Referent*in für Selektivverträge (m/w/d)

• Gestaltung, Verhandlung und Steuerung bestehender Selektivverträge
• Entwicklung neuer Versorgungslösungen in der Kinder- und Jugendmedizin
• Vertrags- und Abrechnungsmanagement sowie Weiterentwicklung bestehender Verträge
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Kinder- und Jugendärzt*innen, Dienstleistern sowie weiteren Akteuren im Gesundheitswesen
• Analyse und kontinuierliche Optimierung von Vertragsprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Vorgaben

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Public Health, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation – alternativ Ausbildung als Krankenkassenbetriebswirt*in
• Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Vertragsmanagement/Selektivverträge nach §140a SGB V
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Affinität zu Zahlen
• Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gründliche Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung im Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 80%)
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch und vermögenswirksame Leistungen
• Kollegiales Betriebsklima, regelmäßige Teamevents und Work-Life-Balance