Referentin im Regulierungsmanagement (m/w/d)

Meine Aufgaben:

• Ich verantworte die Steuerung und Weiterentwicklung des REMIT-Governance-Konzepts sowie eines vorausschauenden Monitorings und stelle bereichsübergreifend die konsistente Einhaltung und Umsetzung aller regulatorischen Anforderungen sicher,
• Ich verantworte die übergreifende Planung, Steuerung und Umsetzung von neuen Vorgaben, insbesondere hinsichtlich des REMIT II-Umsetzungsprogramms. Hierbei übernehme ich die Verantwortung für eine fristgerechte, qualitätsgesicherte und effiziente Implementierung von neuen Pflichten und Anforderungen,
• Auch das Steuern entsprechender interner Projekte zur IT-technischen Umsetzung ist Bestandteil meines Aufgabenspektrums,
• Ich koordiniere interne Fachbereiche sowie externe Stakeholder und sichere somit eine bereichsübergreifende und abgestimmte Einhaltung des REMIT-Governance-Konzeptes,
• Ich analysiere europäische und nationale regulatorische Entwicklungen, insbesondere bzgl. REMIT, und entwickle 50Hertz-Positionen. In spezifischen Fällen leite ich konkrete Handlungsbedarfe für 50Hertz ab,
• Bei ENTSO-E, ACER und in Formaten der EU-Kommission vertrete ich gezielt die Interessen von 50Hertz,
• Ich arbeite an internen Schulungskonzepten und unterstütze das Management durch Transparenz, Kontrolle und ein belastbares Reporting,
• Ich schaffe Transparenz über anstehende und laufende ACER-Prozesse und bewerte die Auswirkungen auf 50Hertz.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtungen,
• Praktische Berufserfahrung im Bereich Regulierung, in der Energiewirtschaft oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Bezug zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben und zu Governance-Konzepten,
• Fundierte Kenntnisse des nationalen und europäischen Energiemarktes sowie der europäischen Netzkodizes,
• Erfahrung im Umgang mit Richtlinien, internen Audits und formalen Entscheidungsprozessen,
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen,
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für Zusammenhänge und relevante Details,
• Hohe Qualitätsorientierung sowie ein gutes Gespür für Risiken und deren Bewertung,
• Kommunikationsstärke und Freude daran, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln,
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und idealerweise mit Gremien,
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau).

Kein Muss, aber von Vorteil: Erste Erfahrung im Bereich Compliance, Kenntnisse zu Transparenzanforderungen und Veröffentlichungs- sowie Reportingpflichten für Übertragungsnetzbetreiber.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte aktiv die europäischen und nationalen REMIT-Vorgaben, steuere die bereichsübergreifende Umsetzung bei 50Hertz und übernehme Verantwortung für ein konsistentes Governance-Konzept sowie die konsequente Einhaltung. Dabei arbeite ich an zentralen regulatorischen Fragestellungen im europäischen und nationalen Kontext.