Referent/in, insbesondere für Angelegenheiten der Finanzverfassung, des bundesstaatlichen Finanzausg (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (höherer nichttechnischer Dienst))

Ihre Aufgaben

Das Arbeitsgebiet ist im Grundsatzreferat für Finanzpolitik, Finanzstrategien und Bund-Länder-Finanzbeziehungen (II A) angesiedelt und zeichnet sich durch eine hohe Themenvielfalt sowie ausgeprägte Politiknähe aus. Sie bearbeiten Grundsatzfragen der Finanzverfassung, der Bund-Länder-Finanzbeziehungen und des Länderfinanzausgleichs. Sie erstellen Analysen, Bewertungen und Stellungnahmen für die Hausleitung und vertreten die Interessen Berlins in länderübergreifenden Gremien. Darüber hinaus befassen Sie sich mit Grundsatzfragen der Hauptstadtfinanzierung, wirken an ressortübergreifenden Abstimmungen mit und unterstützen den Vollzug der Steuerverteilung sowie des Finanzausgleichs zwischen Bund und Länder.

Anforderungsprofil:

Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Ihr ProfilSie haben...

• als Beamtin bzw. Beamter die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung). •
• als (Tarif-) Beschäfigte bzw. Beschäftigter
• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung, Finanzwirtschaft, Analyse, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung)

Wir bieten

• Karriereförderung Sie haben das Potenzial, wir helfen Ihnen, es zu entfalten! Mit vielen Personalentwicklungsangeboten und Unterstützung durch die Verwaltungsakademie bringen wir Ihre Kompetenzen auf das nächste Level.
• Moderne Büroarbeitsplätze Digitale Prozesse, smarte Tools, E-Akte und hausinterne KI: Bei uns ist Fortschritt keine Floskel, sondern Alltag. Damit Sie sich auf das konzentrieren, was zählt.
• Teambuilding Wir setzen auf netzwerkbasiertes Lernen: Unsere Welcome Days, unser Frauennetzwerk sowie die berlinweiten Netzwerke bieten Ihnen spannende Möglichkeiten zum Austausch und zur Vernetzung.
• Gesundheitsmanagement Gesundheit ist für uns wichtig: Mit vielen Sportangeboten im Dienstgebäude und Duschen im Haus, psychologischer Beratung durch unseren Partner, der Charité, sowie der Sozialberatung.
• Ein kollegiales Arbeitsklima Agil, vernetzt, flexibel: Mit New Work, Desksharing und agilen Arbeitsmethoden schaffen wir eine Arbeitswelt, die zu Ihrem Arbeitsstil passt – nicht umgekehrt.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten, Home Office, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub helfen Ihnen dabei, Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bringen.

Kennziffer: SenFin II 56/2026 Besoldungsgruppe: A 14* (Oberregierungsrätin bzw. Oberregierungsrat) Entgeltgruppe: 14* TV-L (*Bewertungsvermutung) Besetzbar: 01.11.2026 (unbefristet) Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.) Das Aufgabengebiet wird bis zum 31.03.2027 noch parallel von der bisherigen Stelleninhaberin/dem bisherigen Stelleninhaber wahrgenommen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewährleisten.

Hinweise:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) nicht erstattet werden können.