Re­fe­rent/in Kul­tur­gut­schutz (m/w/d) in der Ar­beits­grup­pe E2 in der THW-Lei­tung in Bonn - THW-2026-306

Tätigkeitsprofil:

• Steuerung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich Kulturgutschutz, u.a. des Projektes "KulturGutRetter" in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Archäologischen Institut und dem Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA) oder des EU Adaptation Grant •
• Steuerung der Projektkonzeption, -beantragung und -umsetzung in organisatorischer, fachlich-technischer und finanzieller Hinsicht •
• Fachliche Führung, Organisation und Koordination Ihrer Mitarbeitenden bzw. Ihres Teams sowie deren Aufgaben •
• Übergeordnete Verwaltung der Projektbudgets sowie Dokumentation, Berichtswesen und Öffentlichkeitsarbeit •
• Entwicklung von strategischen Konzepten und Grundsatzpapieren im Bereich Kulturgutschutz sowie der erweiterten Auslandsarbeit des THW •
• Organisation und fachliche Weiterentwicklung der Einsatzeinheit "Cultural Heritage Response Unit" (CHRU). •
• Durchführung von und Teilnahme an inter-/nationalen Veranstaltungen und Tagungen, u.a. von Fach-/Expertengremien •
• Vertretung und Repräsentation des THW gegenüber u.a. Projektpartner/innen, Geldgeber/innen, Botschaften im In- und Ausland sowie Etablierung und Ausbau von Netzwerken / Kontakten zu weiteren inter-/nationalen Organisationen und Behörden Anforderungsprofil: bringen mit: •

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Geographie oder Restaurierung und Konservierung •
• Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar gehobenen Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben •
• Mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung im nationalen und internationalen Projektmanagement •
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten inkl. Budgetverantwortung •
• Fundierte Kenntnisse über den europäischen Katastrophenschutzmechanismus sowie Bevölkerungsschutz in Deutschland •
• Kenntnisse über die nationalen und europäischen Strukturen im Kulturgutschutz •
• Organisationsfähigkeit, Verhandlungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit •
• Kommunikationsfähigkeit und Teamführungskompetenz •
• Diversity- und Genderkompetenz •
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelles Verständnis •
• Englischkenntnisse (mindestens auf EU-Level B2) •
• Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE •
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜG 2) •
• Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen im In- und Ausland, zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit THW-Einsatzkräften sowie für die erforderlichen Impfungen im Rahmen der Tropentauglichkeit •
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen