Referent*in (m/w/d) Arbeitssicherheit für Kleinbetriebe (ASiG)

• Fachliche Leitung eines kleinen Teams zur Umsetzung, Beratung und Überwachung der betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung (Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz) in kleinen Betrieben der BG Verkehr
• Organisation, Monitoring und konzeptionelle Fortentwicklung des satzungsgemäßen Anschlussverfahrens an den Arbeitsmedizinischen Sicherheitstechnischen Dienst der BG Verkehr
• Beantwortung von Anfragen/Einzelfallprüfungen von insbesondere kleinen Mitgliedsbetrieben, aber auch von Berufsverbänden, Fachverbänden oder der staatlichen Aufsicht zu Grundsatzfragen der ASiG-Betreuung
• Begleitung, Nachverfolgung und konzeptionelle Fortentwicklung der alternativen ASiG-Betreuung gemäß Unfallverhütungsvorschrift "DGUV Vorschrift 2" in Abstimmung mit unseren regionalen Aufsichtspersonen
• Erarbeitung von Arbeitshilfen und Medien zur ASiG-Betreuung, Fortentwicklung von entsprechenden Schulungen sowie Mitarbeit in Projekt- und Fachgruppen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH), vorzugsweise im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• Weiterbildung im Bereich Arbeitsschutz (z. B. Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit), einschlägige Erfahrung ist wünschenswert
• Kenntnisse insbesondere zum Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und zur Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2 sowie Kenntnisse über Tätigkeiten und Gefährdungen in den bei der BG Verkehr versicherten Branchen
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich auszuarbeiten und zusammenzufassen
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt
• Familienbewusstes und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem zertifizierten Unternehmen (Zertifizierung mit dem Audit berufundfamilie) mit langfristiger Perspektive. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in Einklang zu bringen
• Attraktive und verlässliche Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle), inklusive 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Jahresurlaub
• Flexible Arbeitsmodelle für Ihre Work-Life-Balance: unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Gestaltung nach der Probezeit
• Zusätzliche Benefits, die sich lohnen: moderne und dienstleistungsorientierte Verwaltung mitten im lebendigen Hamburger Stadtteil Ottensen mit sehr guter Verkehrsanbindung (5 Gehminuten vom Bahnhof Altona), 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Firmenfitness über Epassi (Best-Mitgliedschaft) sowie vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente.