Referentin (m/w/d) Bauprojekte und Netzmanagement Abwasser

• In dieser Position übernimmst du die fachliche Führung der drei regionalen Baubüros „Weser-Ems“, „Weser-Elbe“ und „Cuxhaven“, hierbei steuerst und entwickelst du unser Netzmanagement weiter
• Du koordinierst die projektbezogenen Aktivitäten der Baubüros und sorgst dafür, dass Ressourcen, Prioritäten und Prozesse optimal zusammenspielen
• Mit deinem Blick für das große Ganze gestaltest du unser Projektportfolio aktiv mit und entwickelst Planungs- sowie Projektmanagementstandards kontinuierlich weiter
• Du baust ein nachhaltiges technisches Asset Management auf, bewertest Anlagenzustände und Restnutzungsdauern und leitest daraus zukunftsfähige Strategien für Sanierung, Erneuerung und Instandhaltung ab
• Dabei ermittelst du Investitionsbedarfe, erarbeitest belastbare Entscheidungsgrundlagen und unterstützt eine vorausschauende Wirtschafts- und Investitionsplanung
• Gemeinsam mit deinen Kollegen entwickelst du technische Standards, Richtlinien und Arbeitsanweisungen weiter und stellst die Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Anforderungen sicher
• Durch die Analyse, Standardisierung und Optimierung von Prozessen schaffst du effiziente und einheitliche Arbeitsweisen im technischen Anlagenmanagement, in der Instandhaltung und im Projektmanagement
• Als technische Ansprechpartnerin (m/w/d) begleitest du komplexe Fragestellungen, unterstützt Investitions- und Sanierungsprojekte und übernimmst bei Bedarf eigenverantwortlich die Leitung ausgewählter Vorhaben
• Darüber hinaus entwickelst du Rahmenverträge für wiederkehrende Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen weiter und trägst so zu einer wirtschaftlichen und nachhaltigen Netzentwicklung bei
• Im Rahmen des übergeordneten Bereitschaftsdienstes unterstützt du bei Störungen, Havarien und außergewöhnlichen Betriebssituationen und übernimmst wichtige Koordinationsaufgaben für einen sicheren Netzbetrieb

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bauingenieurwesen, in der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitions-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten mit, vorzugsweise im kommunalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger technischer Regelwerke, Normen und gesetzlicher Vorgaben sowie Erfahrung in Ausschreibungs- und Vergabeverfahren zeichnen dich aus
• Ein weiterer Vorteil ist eine Zertifizierung als Kanalsanierungsberaterin (m/w/d)
• Sicher bewegst du dich in der Projektsteuerung sowie in der Termin- und Ressourcenplanung und behältst auch bei komplexen Vorhaben den Überblick
• Der Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen sowie gängigen Projektmanagement- und IT-Anwendungen, idealerweise SAP, GIS oder MS Project, ist dir vertraut
• Erste Erfahrungen in der fachlichen Steuerung interdisziplinärer Teams sind von Vorteil und helfen dir, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen
• Ergänzend verfügst du idealerweise über eine Qualifikation als Kanalsanierungsberaterin oder bringst Grundkenntnisse im Projektmanagement, beispielsweise nach IPMA, mit
• Mit deiner analytischen Denkweise erkennst du Zusammenhänge schnell und entwickelst strukturierte sowie nachhaltige Lösungen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten unterstützen dich im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnerinnen
• Neue digitale Entwicklungen, moderne Arbeitsweisen und der verantwortungsvolle Einsatz von KI interessieren dich und du bringst Offenheit für deren Anwendung im Arbeitsalltag mit

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen, die motiviert sind, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Das erwartet dich unter anderem

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive
• Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen
• 39 Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
• Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform
• E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität
• Privatnutzung von Handy und Laptop, um Arbeit und Alltag besser zu verbinden
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende – gegenseitige Empfehlung wird belohnt