Re­fe­rent:in (m/w/d) für na­tio­na­le For­schungs­för­de­rung

Ihr Aufgabengebiet

• Beratung promovierter Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler (m/w/d) aller Karrierestufen zu Fördermöglichkeiten für Forschungsprojekte sowie Screening der Forschungsförderungsoptionen
• Verantwortung für das gesamte Spektrum von Förderorganisationen (Forschungsrahmenprogramme der Landes- und Bundesministerien, Stiftungen, Auftragsforschung)
• Unterstützung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler (m/w/d) bei Anträgen und Angeboten in inhaltlich-strategischen, administrativen und finanziellen Belangen
• Schnittstelle zu anderen beteiligten Verwaltungseinheiten im Rahmen von größeren Projekten
• gemeinsame Konzeption und Durchführung der Informationsveranstaltungen zu o. g. Themen mit den anderen Teammitgliedern
• Mitarbeit bei strategischen Projekten und Weiterentwicklung der Forschungsstrukturen der Hochschule
• Vernetzung mit Drittmittelgebern und Projektträgern sowie in (nationalen) Netzwerken für die Forschungsförderung
• Teilnahme an einschlägigen Veranstaltungen

Ihr Profil

• mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• gute Kenntnisse der Hochschulstrukturen und -prozesse
• fundierte Kenntnisse der nationalen Förderlandschaft und der Forschungsförderung
• ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Netzwerkkompetenz
• hohes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
• Fähigkeit, auch bei gleichzeitig anfallenden Aufgaben und unter Zeitdruck zuverlässig zu arbeiten
• Offenheit gegenüber neuen Themen und wechselnden Aufgabenstellungen
• sehr gute Selbstorganisation und ausgeprägtes Zeitmanagement
• sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint)

Einstellungsvoraussetzungen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master)im Bereich Wissenschaftsmanagement, Public Administration, Lebens-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.

Wir bieten Ihnen

• faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen
• vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
• attraktive Nebenleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
• familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) Hinweise