Referent:in (m/w/d) im Referat 54 "Arbeitsschutz" (Physiker/in)

Freuen Sie sich auf folgende interessante Aufgaben:

• Sie befassen sich mit Rechtsfragen die Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft betreffend, koordinieren diesbezügliche Haushaltsangelegenheiten und üben die Fachaufsicht über das TLVwA aus.
• Sie koordinieren die Umsetzung der EU-Richtlinie zur Einführung des Europäischen Behindertenausweises/Parkausweises.
• Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Gesetz- und Verordnungsentwürfen des Bundes im Bereich des SGB IX und zu Prüfmitteilungen des Thüringer Rechnungshofes.
• Sie üben im Kontext der Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben die Fachaufsicht über das Inklusionsamt aus.
• Sie prüfen Rechtsfragen zur Ausgleichsabgabe und koordinieren diesbezüglich die Haushaltsangelegenheiten.
• Sie begleiten und beraten die Integrationsfachdienste fachlich.
• Sie erarbeiten Konzepte zur Förderung der Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben und begleiten die Durchführung diesbezüglicher Maßnahmen.
• Sie beantworten parlamentarische Anfragen, Bürgereingaben und Petitionen, erstellen Redeentwürfe für die Hausleitung und begleiten diese zu Terminen.
• Sie arbeiten mit in Gremien mit Bezug zu Menschen mit Behinderungen, bereiten Veranstaltungen und Sitzungen fachlich vor und nach und nehmen als Vertretung des Freistaats teil. **

• Hochschulabschluss ingenieurtechnische Fachrichtung;
• Hochschulabschluss naturwissenschaftliche Fachrichtung;
• medizinisch-technischer Studiengang - Master of Engineering;
• medizinisch-technischer Studiengang - Master of Science

Wir erwarten:**

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/Diplom Uni/Master FH) in Sozial-, Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, das gemäß TV-L zur Ausübung der Tätigkeiten befähigt
• mehrjährige Berufserfahrung in der unmittelbaren staatlichen Verwaltung; vorzugsweise in einer obersten Landesbehörde *(Prüfung erfolgt anhand von beizufügenden Arbeitszeugnissen)* **

Damit überzeugen Sie uns:**

• gründliche und umfassende Fachkenntnisse hinsichtlich internationaler, bundes- und landesrechtlicher Vorschriften mit Bezug zu Menschen mit Behinderungen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, methodisch aufzubereiten sowie präzise und verständlich zu formulieren
• fachübergreifendes, strategisches Denkvermögen
• stringente Ergebnisorientierung auf Basis einer selbständig-strukturierten Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude und sicheres Urteilsvermögen **

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Gute Gründe, Mitarbeiter:in im TMSGAF zu werden:**

• IHR MEHRWERT: ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit gesellschaftlichem Nutzen an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Bürger:innen
• SICHERHEIT: Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung TV-L, VWL, 30 Urlaubstage, Gleitzeittage, betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss, Sabbatical, mögliche Verbeamtung)
• MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, ortsnahe Parkplätze
• VEREINBARKEIT VON ARBEIT UND PRIVATLEBEN: flexible Arbeits- und Teilzeitregelungen, mobiles Arbeiten bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
• MODERNE ARBEITSPLATZAUSSTATTUNG: ergonomische Arbeitsplätze (z.B. zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, IT-Ausstattung Mobilarbeit, etc.)
• WEITERBILDUNG: vielfältige externe und interne Angebote, Bildungsfreistellung bis zu 5 Tage pro Jahr
• BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Sportkurse, Gesundheitstage, Kantine vor Ort, Parkanlage und Steigerwald in unmittelbarer Büronähe, etc.
• ONBOARDINGPROZESS: für Ihren optimalen Start bei uns. **

Homeoffice:

Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung:

Stellenbeschreibung:

Wir suchen Verstärkung! Referent:in (m/w/d) im Referat 23 „Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen“ Entgeltgruppe E 14 TV-L/bis Besoldungsgruppe A 14 ThürBesG

Bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Auf dem Dienstposten ist bei Erfüllung aller beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung möglich.