Referentin (m/w/d) politische Kommunikation in Stuttgart

• Sie beobachten aktuelle politische Entwicklungen, bereiten relevante Themen auf und unterstützen die Positionierung und Interessenvertretung der Liga-BW
• Sie bereiten Gespräche und Termine des Vorstands mit politischen Entscheidungsträger:innen vor und nach, erstellen Briefings, Argumentationspapiere und Gesprächsunterlagen
• Sie entwickeln innovative Formate politischer Lobbyarbeit und wirken bei öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten und Kampagnen der Liga mit
• Sie unterstützen unsere Fachausschüsse in ihrer politischen Lobbyarbeit und übernehmen eigenständig Querschnittsaufgaben
• Sie entwickeln unsere digitale Kommunikation weiter und erschließen sinnvolle Einsatzmöglichkeiten von KI für Kommunikation, Recherche und Arbeitsorganisation
• Sie vertreten die Referentin für Grundsatzfragen in Abwesenheit

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Kommunikations- oder Politikwissenschaften mit Schwerpunkt PR für Non-Profit-Organisationen
• Interesse an Sozialpolitik, Bezüge zur Wohlfahrtspflege sowie Verständnis für politische Entscheidungsprozesse
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien, neuen Kommunikationsformen sowie gute IT-Anwenderkenntnisse
• Die Fähigkeit, politische und fachliche Sachverhalte schnell zu erfassen und prägnant aufzubereiten
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur:innen
• Belastbarkeit und die Bereitschaft zu Terminen außerhalb der Bürozeiten

Wir bieten

• Eine vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle von Sozialpolitik, politischer Interessenvertretung und digitaler Kommunikation
• Gestaltungsspielraum in einem kleinen engagierten Team
• Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L Entgeltgruppe 11, mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen (betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum ÖPNV, Job-Rad)
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Hybrides und flexibles Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten
• Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und berücksichtigen diese bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Betriebliche AltersvorsorgeTarifbindungUnbefristeter Vertrag