Referent/in Personalwesen (m/w/d)

In Deiner Rolle übernimmst Du die Administration aller personalrelevanten Prozesse und bist verantwortlich für die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie das Führen der Personalakten Du begleitest den gesamten Prozess der Personalsuche und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Kandidat:innen. Zudem erstellst Du personalrelevante Unterlagen und Dienstpläne, während Du die monatliche Entgeltabrechnung durchführst Deine Expertise kommt auch bei der Beratung der Geschäftsführung in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zum Einsatz. Du übernimmst das Bescheinigungswesen und kommunizierst souverän mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Mit dem Zeiterfassungssystem gehst Du routiniert um und sicherst so die reibungslose Erfassung und Verwaltung der Arbeitszeiten Bei fachspezifischen Projekten und Konzepten leistest Du wertvolle Mitarbeit und bringst Deine Ideen aktiv ein

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, um Deine Fachkenntnisse optimal einzubringen Deine strukturierte Arbeitsweise und fundierten Kenntnisse im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht zeichnen Dich aus und unterstützen Dich in Deiner täglichen Arbeit Mit erster Berufserfahrung in der operativen HR Arbeit bist Du bereit, in Deiner Rolle als Referent/in Personalwesen zu glänzen Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ermöglichen es Dir, effektiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten und Dein Servicegedanke sorgt dafür, dass Du stets den Kunden im Vordergrund siehst Der sichere Umgang mit MS-Office fällt Dir leicht und unterstützt Dich in Deiner täglichen Arbeit

• Eine bezaubernde Arbeitsumgebung, in der kein Tag wie der andere ist
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstütz
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines einzigartigen Tourismusziels mitzuwirken
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die Deine Kreativität und Dein Organisationstalent fordern
• Eine faire Vergütung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Steuerfreie Zulagen
• Mitarbeiterrabatte
• 28 Urlaubstage
• Urlaubsgeld
• Firmenfeiern