Referent/in Recht & Compliance (m/w/d)

• Vollumfängliche rechtliche Beratung des Vorstands, Aufsichtsrats und aller Vereinsbereiche, ggf. gemeinsam mit externen Fachberatern, sowie zu Compliance-, Governance- und Integritätsfragen.
• Rechtliche Verhandlung, Prüfung und Erstellung von (auch internationalen) Verträgen sowie Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken, sowie Vertragsverwaltung
• Erstellung rechtlicher Stellungnahmen und praxisorientierter Handlungsempfehlungen aus diversen Rechtsgebieten, insbesondere aus dem Vereins- und Gemeinnützigkeitsrecht.
• Erstellung, Überprüfung und Pflege von Regelwerken, Statuten, Verfahrens- und Organisationsregelungen, sowie Dokumentation, Standardisierung und Weiterentwicklung der Kernprozesse der Rechtsabteilung
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Compliance-Management-Systems in enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner:innen.
• Koordination und Durchführung interner Kontrollen und Prüfungen sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.
• Mitwirkung bei der Aufklärung und Bearbeitung von Hinweisen, Verdachtsfällen sowie Untersuchungen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, mindestens erstes juristisches Staatsexamen
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Governance, Vereins-, Gemeinnützigkeits- oder Steuerrecht
• Idealerweise Erfahrungen mit internen Kontrollen, Untersuchungen oder Hinweisgebersystemen
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige,selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Integre, diskrete und zuverlässige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und ausgeprägter Beratungskompetenz
• Freude an Zusammenarbeit, Wissensaustausch und lösungsorientierter Beratung in einem kleinen, engagierten Team

Wir bieten

• Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation
• Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der
• Möglichkeit mobil zu Arbeiten (auch im Ausland)
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Essenszuschuss
• Subventionierter EGYM Wellpass
• JobRad
• Umfangreiches Weiterbildungsbudget