Referentin / Referent Transfer und Scouting im dtec.bw (m/w/d) (Forschungsreferent/in)
Das Zentrum für Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundeswehr (dtec.bw) ist ein gemeinsam getragenes wissenschaftliches Zentrum der Universität der Bundeswehr München und der HSU/UniBw H. Mit über 60 finanzierten Forschungsprojekten zu Schlüssel- und Zukunftstechnologien, mehr als 3.500 Publikationen und Beiträgen, 300 Partnerschaften, über 500 entwickelten Technologien und Prototypen sowie mehreren Patenten und Start-ups stärkt das dtec.bw die technologische Resilienz Deutschlands und schafft Mehrwert für Gesellschaft und Bundeswehr.
Nähere Informationen über die Universität finden Sie unter der Internetadresse: www.hsu-hh.de (http://www.hsu-hh.de) .
Aufgabengebiet:
- Organisationale und strategische Betreuung des dtec.bw, insbesondere durch Begleitung von neuen Forschungsvorhaben von der Antragsstellung bis zum Projektabschluss
- Scouting an den Professuren der HSU/UniBw H nach neuen Technologien, Projektideen und Verwertungsmöglichkeiten, insbesondere in den Projekten des dtec.bw
- Scouting nach Kooperationsmöglichkeiten und konkreten Bedarfen von Dienststellen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung (GB BMVg), insbesondere in den Projekten des dtec.bw
- Systematische Analyse der Scoutingaktivitäten und Transfer der Ergebnisse an die Professuren
- Vertretung der HSU/UniBw H und des dtec.bw auf Transfer- und Innovationsveranstaltungen innerhalb und außerhalb des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums der Verteidigung
- Entwicklung eines KI-basierten Scoutingsystems für das dtec.bw und Aufbau eines effizienten Datenmanagements
Qualifikationserfordernisse:
- Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Fachrichtungen Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder Politikwissenschaften Darüber hinaus erwünscht:
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office)
- Erfahrungen im Bereich Wissensmanagement oder Scouting in Hochschulen, Forschungsinstituten oder Ministerien
- Fähigkeit zum eigenkonzeptionellen Arbeiten
- Interesse an Forschungs- und Arbeitsthemen im Bereich Sicherheit und Verteidigung und am GB BMVg
- Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems
- Verständnis von akademischer Forschung, Rahmenbedingungen und Arbeitsweisen
Was für Sie zählt:
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
- DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
- Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
- Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
- Möglichkeit der Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
- Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/ (https://www.hsu-hh.de/bgm/) ).
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
- Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de (http://www.bwcarsharing.de) )
An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H) ist in der Präsidialabteilung in der Stabsstelle Transfer ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Referentin / Referenten Transfer und Scouting im dtec.bw (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD i. V. m. dem Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.