Re­fe­ren­tin / Re­fe­ren­ten (m/w/d) in der Ko­or­di­nie­rungs­stel­le der EU-För­de­rung

Sie sind im MWEKE Ansprechpartner/in für die Umsetzung des Deutschen Nationalen und Regionalen Partnerschaftsplans (DNRPP) im Land Brandenburg. Hierzu gehören vorwiegend folgende Tätigkeiten:

• Koordinierung von ressortübergreifenden Abstimmungsprozessen zu Schwerpunkten des Brandenburger Kapitels des DNRPP sowie Erstellung des regionalen Brandenburger Kapitels im DNRPP und Koordinierung der Abstimmungen mit Bund und Ländern
• Erarbeitung der inhaltlichen Schwerpunkte und Zielsetzungen für das regionale Kapitel in Abstimmung mit den fachlich betroffenen Ressorts
• Organisation und Federführung des Abstimmungsprozesses in der Interministeriellen Arbeitsgruppe (IMAG) EU-Förderung
• Konzeption und Festlegung eines detaillierten Zeit- und Meilensteinplans für die Erarbeitung des regionalen Brandenburger Kapitels im DNRPP
• Controlling der Umsetzung des Arbeitsplans in Zusammenarbeit mit den aktuellen Verwaltungsbehörden der EU-Förderung (z. B. für EFRE/JTF, ESF+, ELER)
• Steuerung und Koordinierung ressortübergreifender Prozesse zur Erstellung des Regionalkapitels
• Juristische Bewertung der erstellten Vorlagen für die Entscheidungsprozesse der Hausleitung
• Rechtsförmlichkeitsprüfungen der im Rahmen der Prozesse entstehenden Dokumente
• Mittelverteilung innerhalb des DNRPP sowie innerhalb des Brandenburger Kapitels des DNRPP
• Beteiligung der Zivilgesellschaft und des Gemeinsamen Begleitausschusses
• Öffentlichkeitsarbeit Anforderungsprofil: Was Sie mitbringen: Unabdingbar:

• Zweites juristisches Staatsexamen
• Deutschkenntnisse auf C2 - Niveau des europäischen Referenzrahmens, sofern Sie nicht Muttersprachler/in Deutsch sind Sonstige Anforderungen:
• Kenntnisse des EU-Rechts sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts Von Vorteil:
• Erfahrung in der Rechtsförmlichkeitsprüfung von Gesetzesvorlagen
• Erfahrung im administrativen Vollzug von Behörden
• Erfahrung im Monitoring von Entscheidungsprozessen bei der Erarbeitung von parlamentarischen und exekutiven Vorlagen
• Erfahrungen im ministeriellen Bereich, in der Zuarbeit für die Amtsleitung und bei der Einbindung von Stakeholdern bei der Erstellung von Gesetzesvorlagen
• Grundkenntnisse der englischen Sprache Weitere wichtige Kompetenzen:
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, lösungsorientiertem und strukturiertem Arbeiten
• hohes Maß an Organisationsgeschick und Leistungsbereitschaft
• Team- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität