Referentin Regenwasserbewirtschaftung (w/m/d) (Ingenieur/in - Wasserwirtschaft)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und strategische Weiterentwicklung der Themen Regenwassernutzung, Regenwasserrückhaltung, Versickerung, Entsiegelung und Starkregenvorsorge im Rahmen der Klimaanpassung auf privaten Grundstücken.
• Konzeption und Weiterentwicklung von Beratungs- und Informationsangeboten für Hauseigentümerinnen und Hauseigentümer zu Maßnahmen der nachhaltigen Regenwasserbewirtschaftung sowie zur klimaangepassten Grundstücksgestaltung.
• Entwicklung fachlicher Empfehlungen und Praxislösungen zum Aufbau grüner und blauer Infrastrukturen auf privaten Grundstücken sowie zur Förderung ihrer Umsetzung durch Bürger:innen.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationen mit Kommunen, Fachinstitutionen, Verbänden, Wissenschaft und weiteren relevanten Akteurinnen und Akteuren.
• Aufbereitung und Kommunikation fachlicher Inhalte durch Praxisbeispiele, Fallsammlungen, Fachbeiträge, Informationsmaterialien, Veranstaltungen sowie Medien- und Öffentlichkeitsarbeit.

Ihr Profil Abgeschlossenes

• Bewerbungen von Generalistinnen und Generalisten mit ausgeprägter strategischer und konzeptioneller Kompetenz sind ausdrücklich willkommen.
• Interesse an und idealerweise
• Kenntnisse in den Bereichen Klimaanpassung,
• Regenwasserbewirtschaftung, nachhaltige Wasserwirtschaft, Freiraum
• und Stadtentwicklung oder verwandten Themenfeldern. Ausgeprägte
• konzeptionelle, strategische und analytische Fähigkeiten sowie
• idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung, Steuerung oder Umsetzung
• von Projekten, Maßnahmen oder Kampagnen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren sowie eine hohe Kommunikations-, Vernetzungs- und Vermittlungskompetenz; Erfahrungen in Beratungs-, Beteiligungs- oder Moderationsprozessen sind von Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und Menschen für Veränderungen zu gewinnen.

Das bieten wir

• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert, fundierte Einarbeitung und ausgeprägte Feedbackkultur,
• vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm,
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeit und zur mobilen Arbeit, 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) zzgl. 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester,
• zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.

Ort: Düsseldorf Stellenumfang: 29,87 Std./Woche (0,75 Stelle) Start: 01.08.2026 Befristung: bis 30.04.2027 Vergütung: EG 12 TV-L Bewerbungsfrist: 02.07.2026