Referentin Strategie – Technische Asset Dokumentation (m/w/d)

Meine Aufgaben:

• Strategische Analyse bestehender Dokumentationsformate, Prozesse und Arbeitsabläufe – bspw. technische Richtlinien oder Projektenddokumentationen – mit Blick auf Klarheit, Effizienz, Standardisierung und Lebenszyklusfähigkeit,
• Entwicklung und Fortschreibung eines strategischen Zielbilds für eine zukunftsfähige technische Asset-Dokumentation sowie Ableitung konkreter Standards, Arbeitsabläufe und Umsetzungsansätze für das Asset Management,
• Weiterentwicklung des Technischen Regelwerks und der Projektenddokumentation unter Einbindung unterschiedlicher Stakeholder und unter Berücksichtigung fachlicher, prozessualer und digitaler Anforderungen,
• Fachliche Begleitung der Erprobung und Einführung neuer Prozesse, Tools und Arbeitsweisen im Umfeld der technischen Asset-Dokumentation sowie Sicherstellung einer zielgruppengerechten Kommunikation in Richtung Nutzer*innen und Schnittstellen,
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Asset Management, Projekten, Betrieb, IT und externen Partnern zur Klärung komplexer Fragestellungen rund um technische Dokumentation, Richtlinien und Datenstrukturen.

• Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft, der Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Asset Management, technischer Kommunikation oder Digitalisierung,
• Berufserfahrung im Asset Management, in der Standardisierung von Dokumentationsprozessen oder in vergleichbaren strategisch-konzeptionellen Aufgabenfeldern,
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder zusammenzuführen und daraus tragfähige Zielbilder, Standards, Prozesse und Entscheidungsvorlagen abzuleiten,
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, insbesondere in der adressatengerechten Aufbereitung komplexer Informationen für Fachbereiche, Projektteams, Management und externe Partner,
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und gemeinsam mit interdisziplinären Teams wirksam umzusetzen,
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1) und Englisch in Wort und Schrift (B2).

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

Das macht diesen Job für mich interessant: Die Energiewende erfordert nicht nur den konsequenten Ausbau unserer Netzinfrastruktur, sondern auch eine konsistente, verlässliche und zukunftsfähige Dokumentation technischer Assets über deren gesamten Lebenszyklus hinweg. In dieser Rolle entwickle ich strategische Zielbilder, Standards und Strukturen für die technische Asset-Dokumentation von 50Hertz – von Umspannwerken und Freileitungen bis hin zu Offshore-Plattformen. Ich verbinde fachliche Anforderungen aus Asset Management, Projekten, Betrieb und Digitalisierung, übersetze sie in tragfähige Konzepte und leiste damit einen wesentlichen Beitrag zur Standardisierung, Datenqualität und Zukunftsfähigkeit unserer technischen Dokumentationslandschaft.