Referent:in Unternehmensentwicklung - Schwerpunkt Multiprojektmanagement (m/w/d)

• Entwicklung der Projekt- und Maßnahmenplanung für das Gesamthaus im Einklang mit unseren strategischen Zielen sowie den zentralen Initiativen der Finanz Informatik und dem DSGV
• Weiterentwicklung und Etablierung von Methoden und Verfahren des Projektmanagements als verlässlicher Kompass für die Projekt-Teams
• kompetente Begleitung von Projektleiter:innen als Sparringspartner:in von der Auftragsdefinition über den Projekt-Aufsatz bis hin zum Projektabschluss
• Überwachung des Projektfortschrittes, Unterstützung bei der Lösung von Engpässen und Gewährleistung eines planmäßigen Projektverlaufs
• Verantwortung für das Projektcontrolling inkl. Dokumentation, Kosten‑ und Ressourcen‑Tracking, Status‑Reporting sowie Abschluss und Projekterfolgs‑Controlling (Reviews)
• Betreuung der Projektmanagement-Software und Verantwortung für die Projektkommunikation im ICM
• Mitwirkung an digitalen und nachhaltigen Transformationsvorhaben innerhalb des Teams

• abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken und weitergehende Qualifikationen wie z. B. Sparkassenbetriebswirt:in oder ein abgeschlossenes Studium
• Projekterfahrung und sehr gutes methodisches Know How
• ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie hohe Analysekompetenz
• Leistungsbereitschaft, Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln

Deine Benefits:

• Attraktive Vergütung: Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E11 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
• Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode
• Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top“, Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing