Referentin (w/m/d) der Einkaufsleitung

• Konzeption, Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten zur Weiter­entwicklung und Digitalisierung der Einkaufs- und Beschaffungs­prozesse
• Analyse komplexer vergabe-, vertrags- und beschaffungs­rechtlicher Frage­stellungen sowie Erarbeitung von Entscheidungs­vorlagen und Handlungs­empfehlungen
• Durch­führung von Markt-, Lieferanten-, Preis- und Risiko­analysen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen, Kennzahlen­analysen und Management­auswertungen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Beschaffungs­prozessen und Kosten­strukturen
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiter­entwicklung von Standards, Richtlinien und Governance-Strukturen
• Aufbau und Weiter­entwicklung von Instrumenten des Lieferanten-, Vertrags- und Risiko­managements
• Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Lieferanten, Dienstleistern und Projekt­partnern
• Erstellung von Präsentationen, Berichten und Beschluss­vorlagen
• Koordination und Nachverfolgung strategischer Maßnahmen und Projekte
• Vertretung der Abteilungs­leitung in Projekten, Arbeits­gruppen und Gremien

• Abgeschlossenes Hochschul­studium der Betriebs­wirtschafts­lehre oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung im Einkauf
• Sehr gute Kenntnisse des Beschaffungs­wesens und relevanter Rechts­grundlagen
• Gute Kenntnisse im Projekt­management
• Sicherer Umgang mit SAP ERP und Microsoft Office
• Erste Erfahrungen mit KI‑gestützten Anwendungen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kommunikations- und Team­fähigkeit
• Verhandlungs­sicherheit und Dienstleistungs­orientierung
• Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Was uns auszeichnet:

Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeits­umfeld auf unserem internationalen Forschungs­campus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleich­stellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen.

• Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeits­zeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50%).
• Sie profitieren von unserer familien­freundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheits­management sowie unserer betrieblichen Alters­vorsorge.
• Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeits­platz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH.
• DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).