Referent/in (w/m/d) Projektmanagement / Prozessanalyse (Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement)
Digitalisierung, Verwaltungsmodernisierung, Projektmanagement - sowohl die demografischen, technologischen als auch arbeitskulturellen Entwicklungen erfordern in der Verwaltung in den nächsten Jahren eine umfangreiche Transformation. Bei uns in der MV-Beratung können Sie diese aktiv mitgestalten. Die MV-Beratung ist die Inhouse-Beratung der Landesverwaltung von Mecklenburg-Vorpommern. Wir beraten ressortübergreifend Fachministerien, Behörden und Landesgesellschaften in den Themenbereichen Projektmanagement, Prozessmanagement, Restrukturierung und Transformation, Strategie und Steuerung sowie Innovationsmanagement. Wir freuen uns auf Ihre Expertise, um unser Team weiter zu bereichern!
Ihre Aufgaben
Die Aufgaben umfassen:
- eigenständige Konzeption, Steuerung, Leitung und Durchführung von ressortübergreifenden Beratungs-, Prozessmanagement- und Organisationsentwicklungsprojekten im Rahmen der landesverwaltungsinternen Inhouse-Beratung "MV-Beratung"
- insbesondere mit den Schwerpunkten:
- Coaching in Veränderungs- bzw. Transformationsvorhaben
- Initialisierung von Prozessverbesserungen durch Adaption neuer Methoden bzw. durch die Weiterentwicklung vorhandener Methoden
- Weiterentwicklung von Beratungsangeboten und -inhalten
- Konzeption und Durchführung von Schulungen
Ihr Profil
Sie verfügen über: ein mit mindestens einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und langjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) in der Projektarbeit und Projektleitung (auch Teilprojekte) mit einem vergleichbaren Verantwortungsgrad entsprechend der v.g. Aufgaben. Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:
- fundierte Beratungskompetenzen (Analyse-, Erhebungs-, Moderations- und Präsentationstechniken sowie Dienstleistungsorientierung)
- ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Innovationsbereitschaft und Belastbarkeit
- sehr gutes Ausdrucksvermögen (mündlich, schriftlich, Präsentation)
- Bereitschaft zur Weiterbildung und regelmäßigen Dienstreisen
- nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen EU-Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist
Wünschenswert sind Erfahrungen/Kenntnisse:
- in der öffentlichen Verwaltung/Unternehmensberatung
- im Projektmanagement (PRINCE2, PMflex etc.)
- mit agilen Projektmanagementmethoden (SCRUM, KANBAN)
- mit Kollaborationstools
- im Bereich der Verwaltung (z.B. Verwaltungsorganisation und -recht, Dienstrecht, eGovernment), Aufgabenkritik oder der Strategieentwicklung
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft.
Über den Arbeitgeber
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