Regional General Manager (m/w/d)
„Das Durchschnittliche gibt der Welt ihren Bestand - Das Außergewöhnliche ihren Wert“ (Oskar Wilde) Diese Unternehmensphilosophie des Gründerpaares Dr. Rolf Lohbeck und Heidrun Lohbeck spiegelt seit 1978 die Motivation und Haltung der mittelständischen und familiengeführten Hotelgruppe PRIVATHOTELS DR. LOHBECK. Es ist eine Sache, eine Philosophie zu wählen - und eine völlig andere, sie auch zu leben. In den Hotels der PRIVATHOTELS DR LOHBECK wird diese Philosophie von jedem Mitarbeiter gelebt. Jeder ist sich bewusst, dass er an einem außergewöhnlichen Ort für den Gast tätig sein darf. Jeden Tag stellt sich der Mitarbeiter die Aufgabe: Ich möchte den Gast zum Stammgast machen! Es ist nicht Snobismus dieses Leitmotiv gewählt zu haben – es ist Verpflichtung! Daher sind auch alle Hotels im Familieneigentum und familiengeführt. Als Eigentümerfamilie stehen wir mit unserem Namen hinter den Leistungen unserer Häuser. Zu den Privathotel Dr. Lohbeck gehören nur ausgesuchte und „handverlesene“ Hotels der vier- und fünf Sterne Kategorie. Kultivierter Hotelkomfort empfängt den Gast und gediegener und qualifizierter Service begleiten ihn unaufdringlich während seines Aufenthaltes.
Ihre Aufgaben *
- Sie sind für mehrere Hotels verantwortlich sowie disziplinarisch und fachlich Vorgesetzter der Hoteldirektionen der Ihnen zugeodneten Hotels. Sie sind daher örtlich sehr flexibel und reisefreudig. *
- Sie sind nicht für eine bestimmte Region zuständig, sondern für wechselne Schwerpunkthotels in Deutschland oder Österreich *
- Ihr Arbeitsplatz ist in den Hotels vor Ort und nicht in der Unternehmenszentrale *
- Für den Fall, daß einer Ihrer Hoteldirektionen nicht im Einsatz ist, oder die Position aktuell vakant ist, übernehmen SIe übergangsweise die operative Führung des Hotels und arbeiten danach die neue Hoteldirektion vor Ort ein *
- Sie sind für die Ergebnisverbesserung, die positive Umsatzentwicklung und das Kosten- und Qualitätsmanagement in "Ihren" Hotels verantwortlich *
- Sie besuchen regelmäßig die Ihnen zugeteilten Hotels und berichten an die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat sowie die Eigentümerfamilie *
- Sie unterstützen die Hoteldirektionen bei der Budgetierung und später bei der Einhaltung der Budgetrahmen im Umsatz- und den Kostenbereichen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie bzw. ein entsprechendes Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung als Hoteldirektor, Cluster Manager oder Regionaldirektor in Deutschland
- Gute Kenntnis des deutschen Hotelmarktes
- Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
- Zielstrebigkeit und ein starkes Durchsetzungsvermögen
- Sie führen und arbeiten sehr kosteneffizient und haben besonders hierbei die wirtschaftlichen Personaleinsätze stets im Blick
- Sie sind örtlich flexibel und reisefreudíg
Wir bieten
- Kurze Entscheidungswege in einem professionellen Unternehmen
- Ihr angesammeltes Fachwissen in einem modernen Unternehmen einzubringen
- Etablierte Hotelprodukte durch Ihr Können und Ihren Einsatz weiterzuentwickeln
- Die Chance Ihre Persönlichkeit einzubringen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Ein angemessenes Vergütungspaket inkl. Firmen-KFZ
- Die Möglichkeit am Unternehmenserfolg teilzuhaben
Wir suchen Sie ab sofort oder nach Vereinbarung für diese Führungs-Position.
Über den Arbeitgeber
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