Regionaler Qualitätsmanager (w/m/d) (Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen)

Ihre Aufgabe: Qualität entwickeln, statt nur kontrollieren

In dieser regionalen Schlüsselposition begleiten Sie etwa acht Pflegeeinrichtungen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung einer nachhaltigen Qualitätskultur bei. Als Teil des zentralen Qualitätsmanagements arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen, Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen zusammen. Dabei sind Sie regelmäßig in den Einrichtungen vor Ort tätig und gestalten Ihre Arbeit aus dem mobilen Office heraus.

• Fachliche Begleitung und Beratung der Einrichtungen bei allen qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
• Durchführung von Pflege-, Qualitäts- und Prozessvisiten sowie Dokumentationsprüfungen
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
• Vorbereitung der Einrichtungen auf interne und externe Prüfungen
• Fachliche Begleitung während behördlicher und externer Qualitätsprüfungen
• Nachbereitung von Prüfungen inklusive Maßnahmenplanung und Stellungnahmen
• Schulung, Coaching und Befähigung in den Einrichtungen
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen innerhalb der Organisation

Das bringen Sie mit

• Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d), beispielsweise als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Idealerweise Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen bzw. eine gleichwertige Weiterqualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Erfahrung im Qualitätsmanagement, als Pflegedienstleitung oder in einer vergleichbaren Funktion
• Gute Kenntnisse der relevanten Qualitätsanforderungen, Prüfkriterien und gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Coachingkompetenz
• Organisationsstärke, Eigenverantwortung und analytisches Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Pflegedokumentationssystemen
• Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen Dienstreisen innerhalb Niedersachsens und Nordrhein-Westfalens

Dieses attraktive Gesamtpaket erwartet Sie

• Jahresgehalt zwischen 66.000 € und 73.000 €
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Direktversicherung
• Umfangreiche Gesundheits- und Präventionsangebote
• Mitarbeitendenorientierte Gesundheitsstrategie
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, offenem Austausch und positiver Fehlerkultur

Regionale:r Qualitätsmanager:in Pflege | Niedersachsen & NRW | Dienstwagen | bis 73.000 € Qualität in der Pflege gestalten. Einrichtungen stärken. Menschen begleiten. Sie verstehen Qualität als gelebten Prozess und möchten Führungskräfte, Pflegedienstleitungen und Teams nachhaltig stärken? Dann bietet Ihnen unser Mandant die Möglichkeit, Ihre Erfahrung mit hoher fachlicher Wirksamkeit und großem Gestaltungsspielraum einzubringen.

Warum diese Position besonders spannend ist

Sie übernehmen eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Pflegequalität mehrerer Einrichtungen. Statt reiner Kontrolle stehen Beratung, Entwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Dabei profitieren Sie von einem erfahrenen zentralen Qualitätsmanagement-Team, einer strukturierten Einarbeitung sowie einem Umfeld, das Qualitätsarbeit als gemeinsamen Entwicklungsprozess versteht.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.