Regionalkantor (m/w/d)

• Unterrichtserteilung im Rahmen der Ausbildungsangebote des Amtes für Kirchenmusik (D- und C-Ausbildung, Chorleitungskurs, grundlegender und weiterführender Orgelunterricht)
• Betreuung der Arbeit der nebenberuflichen Kräfte sowie Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und gemeinschaftsbildenden Veranstaltungen (z. B. Chortreffen o. ä.)
• Organistendienste bei Abwesenheit des Domorganisten am Bamberger Dom
• Mitarbeit im Team des Amtes für Kirchenmusik und Beteiligung an diözesanen Projekten und Veranstaltungen (z. B. Chorseminare und Fortbildungstage für Kirchenmusik, Diözesankirchenmusiktage, Mitwirkung bei der Erstellung von Publikationen)
• Organistendienste in den Gottesdiensten der Dompfarrei im Kaiserdom (Rieger 1976/Goll 1998 IV 76)
• Leitung und Weiterentwicklung des Dompfarrchors

• Bachelor bzw. B-Prüfung in katholischer Kirchenmusik an einer staatlichen oder kirchlichen Hochschule für Musik sowie idealerweise aufbauender Master bzw. A-Prüfung
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Kirchenmusiker
• selbstständige, gut strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität, künstlerische Vielseitigkeit sowie Belastbarkeit
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse
• ein erkennbar großes Interesse an der Kirchenmusik sowie engagierte Mitwirkung
• Führerschein der Klasse B
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche

Wir bieten:

• Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD), bei entsprechender fachlicher und persönlicher Qualifikation Eingruppierung in Entgeltgruppe 10, zuzüglich Zulage zu Entgeltgruppe 13 (vergleichbar mit TVöD-VKA) im Umfang und für die Dauer der Übernahme höherwertiger Aufgaben
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• betriebliche Altersversorgung
• Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst
• nach Möglichkeit Unterstützung bei der Wohnungssuche