Regionalleiter (m/w/d) (Bezirksleiter/in)

Diese Herausforderungen erwarten Sie

• Enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Gebietsleitung und der Geschäftsführung zur Stärkung Ihrer Fähigkeiten in Mitarbeiterführung und Regionalmanagement.
• Sie steuern und koordinieren die operativen Abläufe in den Ihnen zugeordneten Niederlassungen und stellen die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sicher.
• Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen (Umsatz, Deckungsbeitrag, Auslastung) und setzen Maßnahmen zur Prozessoptimierung um.
• Sie entwickeln Strategien zur Umsatzsteigerung, Effizienzoptimierung und langfristigen Kundenbindung in Ihrer Region.
• Sie fördern und begleiten die Entwicklung Ihrer Teams durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Förderung und gezielte Maßnahmen zur Weiterbildung. - Sie unterstützen Ihre Niederlassungen bei der Besetzung offener Stellen, der Mitarbeiterplanung und der langfristigen Personalentwicklung.

Das bringen Sie idealerweise mit

• Bewerberauswahl, -beurteilung
• Personalberatung
• Personalentwicklung
• Personalplanung
• Personalrekrutierung

Ihre Stärken machen den Unterschied

• Analyse- und Problemlösefähigkeit
• Führungsfähigkeit
• Motivation/Leistungsbereitschaft
• Selbständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Jobrad (Fahrradleasing)
• Jubiläums- und Sonderprämien - Kostenloser Parkplatz

Als Regionalleiter (m/w/d) sind Sie für mehrere Niederlassungen in der Region Mainz zuständig. Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie die strategische und wirtschaftliche Verantwortung für Ihre Region. Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.