Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) in Hamburg

Neue Mitglieder gewinnen. Das ist zu Beginn der Kern der Rolle. Du identifizierst gezielt Unternehmer, Geschäftsführer und Selbstständige aus den Branchen, die Deinem Netzwerk noch fehlen, sprichst sie aktiv an und führst sie durch das Kennenlerngespräch bis zum Abschluss. Du arbeitest dabei strukturiert mit unserem CRM und mit monatlichen Zielbranchen – nicht nach Bauchgefühl. Anfragen aus unserem Online-Marketing, Empfehlungen und Cross-Selling-Potenziale kommen dazu. 2. Business Lunches planen und durchführen. Das Business-Lunch-Format ist eines unserer wichtigsten Instrumente, damit Beziehungen zwischen Mitgliedern entstehen und diese ins Geschäft miteinander kommen. Du stellst die Runden zusammen, moderierst und sorgst dafür, dass aus Begegnung Zusammenarbeit wird. Dein zentrales Account-Management unterstützt Dich proaktiv bei der Organisation der Business-Lunches - von Einladungen über Tisch-Reservierungen und Kalendermanagement bis Posting der Social Media Beiträge zu diesem Format. Eine hohe Lunch-Quote gehört zu unseren zentralen Kennzahlen für Mitgliederbegeisterung. 3. Events planen und durchführen. Du entwickelst den Eventkalender Deines Standorts mit mindestens sechs Monaten Vorlauf, organisierst abwechslungsreiche Formate und führst am Eventtag selbst durch den Abend. Du bist das Gesicht Deines Standorts. Pro Jahr führt das WECON Netzwerk etwa 700 Events durch – wir sind Profis und bilden Dich adäquat aus. Neben umfangreicher Event-Inspiration erhältst Du auch Mentoring von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und hospitierst zu Beginn in anderen WECON Netzwerk Standorten, um zu lernen. 4. Deine Mitglieder intensiv betreuen. Du kennst jedes Mitglied, seine Branche und sein Ziel im Netzwerk. Du führst regelmäßige Gespräche, bringst passende Mitglieder gezielt zusammen und erkennst früh, wenn jemand den Nutzen nicht spürt. Unser etabliertes und erprobtes Betreuungskonzept stellt eine hochwertige Begleitung unserer Mitglieder sicher und zielt auf eine maximale Mitgliederbegeisterung ab. Unser Account-Management in der Zentrale unterstützt Dich bei der Administration – die Beziehung zum Mitglied bleibt bei Dir.

• Vertriebserfahrung mit Abschlussstärke – Du führst Gespräche zur Entscheidung, nicht nur zum netten Austausch
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Entscheidern aus unterschiedlichen Branchen
• Die Disziplin, Dir Deinen Tag selbst zu strukturieren und Deine Zahlen zu kennen
• Empathie und echtes Interesse an Menschen und ihren Geschäftsmodellen
• Freude daran, Veranstaltungen zu organisieren und vor einer Gruppe zu moderieren
• Idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Metropolregion Hamburg
• Du lebst unser Motto „Man kennt sich – man hilft sich“ aus Überzeugung

Was erwartet dich bei WECON Netzwerk?

• Ein Vergütungsmodell, das mitwächst. Ab 60.000 € Bruttojahresgehalt, zuzüglich Prämien für die Mitgliederentwicklung Deines Standorts. Je erfolgreicher Dein Netzwerk ist, desto mehr verdienst du.
• Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. Du bist in Deiner Region unterwegs – wir stellen Dir das Fahrzeug und übernehmen die Kraftstoffkosten. Aktuell fahren unsere Regionalleitungen einen BMW X1.
• Kein Büro-Pflichttermin. Deine Zeit gehört Deinen Mitgliedern, Deinen Lunches und Deinen Events. Die administrative Arbeit erledigst Du von zu Hause, wann es in Deinen Kalender passt. Wir steuern über Ergebnisse, nicht über Anwesenheit im Büro.
• Ein erprobtes System statt bei 0 anfangen. Über 25 Standorte sind nach demselben Modell aufgebaut worden und haben in etwa 6 Jahren über 2.000 Mitglieder aufgebaut. Du bekommst den Erfolgsplan für die ersten Monate, die Formate und die Systeme – Du musst nichts erfinden.
• Strukturierter Start. Umfassendes Onboarding und eine erfahrene Regionalleitung an Deiner Seite, die den Aufbau selbst gemacht hat.
• Rückendeckung aus der Zentrale. Account-Management, Marketing, Finanzen, Coaching und Strategieunterstützung – damit Du Deine Zeit bei den Mitgliedern verbringst.
• Ein Produkt, hinter dem Du stehen kannst. Unternehmer lokal und hochwertig zu vernetzen ist sinnstiftende Arbeit – und sie macht Freude. Die Glücksforschung zeigt: Beziehungen und soziale Kontakte sind die größten Treiber für unsere persönliche Lebensfreude. Wir verbinden das mit geschäftlichem Nutzen auf Entscheiderebene.
• Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien, klaren Werten und kurzen Wegen.