Regionalleitung für die stationäre Altenpflege in Bayern (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Regionalleiter/in:

• operative Leitung und Steuerung der Einrichtungen in der Region (z.B. Belegung, Personalkosten, Investitionen, Wirtschaftlichkeit etc.) mit entsprechenden monatlichen Auswertungen
• Verantwortlichkeit für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Vorgaben des Trägers
• Öffentlichkeitsarbeit
• Begleitung von Audits und Prüfungen durch den MDK bzw. die Heimaufsicht
• regelmäßiges Reporting etc.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• einschlägige Berufserfahrung als Regionalleiter/in in der stationären Altenpflege
• ein hohes Maß an Reisebereitschaft innerhalb der Region
• ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz etc.

Und das können Sie erwarten:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine monatliche Vergütung ab 7.800 €
• jährliche Bonuszahlungen
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung möglich
• Übernahme aller anfallenden Reisekosten sowie eine von Wertschätzung geprägte Firmenphilosophie

Im Auftrag eines Trägers der stationären Altenpflege suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung ab Januar 2027 folgende Qualifikation: eine erfahrene Regionalleitung für Bayern In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für 7-10 Einrichtungen des Trägers. Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz im Raum Nürnberg oder Regensburg.

Übrigens… Auf unserer Webseite www.bk-dresden.de finden Sie weitere Informationen zu uns und unsere aktuellen Stellenausschreibungen. sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

• Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
• Gehalt: ab 7.800,00€ pro Monat
• Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung Firmenhandy Firmenwagen
• Berufserfahrung: der Funktion als Regionalleitung: 3 Jahre (Erforderlich)
• Arbeitsort: Vor Ort