Regionalleitung Hamburg (w/m/d)

Als Regionalleitung und Repräsentant*in vor Ort stärken Sie die regionale Präsenz der GLS Bank, machen deren Werte und strategische Ziele erlebbar und fördern durch gezielte Netzwerkarbeit sowie Kundenbetreuung die Sichtbarkeit und Wirkung der Bank in der Region Hamburg. Sie verbinden interne Kommunikation mit externer Wirkung und tragen zur Geschäftsentwicklung sowie zur abteilungs- und standortübergreifenden Zusammenarbeit bei.  In Ihrer Funktion übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Die Repräsentation der Bank in der Region Hamburg. Hierbei fungieren Sie als Sprachrohr des gesamten Vorstands und sorgen für die Steigerung der Bekanntheit der GLS Bank.
• Die Identifikation und Gewinnung relevanter Schlüsselpartner*innen -bei Bedarfin Zusammenarbeit mit den Kundenbetreuenden vor Ort.
• Die ganzheitliche Betreuung eines festen Bestands von Schlüssel- und Netzwerkkund*innen im Firmenkunden- oder Anlagegeschäft.
• Die aktive Gestaltung und Entwicklung der Werte- und Arbeitsgemeinschaft am Standort Hamburg. Hierbei fördern Sie eine werteorientierte sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit und fungieren als zentrale Ansprechperson für standortbezogene Anliegen. In Ihrer Rolle tragen Sie ohne disziplinarische Führungsverantwortung aktiv zur Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit bei.
• Für diese Position verfügen Sie idealerweise über:

• Langjährige und umfassende Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Firmen- oder Privatkund*innen.
• Kenntnisse im Bereich Netzwerkaufbau- und pflege, idealerweise mit regionalem Bezug.
• Proaktives Handeln, welches zu pragmatischen und lösungsorientierten Entscheidungen führt. Eventuelle Risiken schätzen Sie richtig ein und Herausforderungen bringen Sie nicht davon ab, Beschlossenes konsequent umzusetzen.
• Eine ausgeprägte Empathie, die Sie befähigt, Menschen bewusst wahrzunehmen. Sie sind in der Lage, Ihre Kommunikation zielgerichtet und anpassungsfähig zu gestalten.
• Die Fähigkeit vertrauensvolle Netzwerke und Kundenbeziehungen aufzubauen. Dabei haben Sie immer die Balance zwischen den Interessen der Bank und der Kund*innen im Blick und können durch Ihre Expertise relevante Trends erkennen und eventuelle Chancen daraus ableiten.
• Das Talent, Leistungserwartungen zu definieren und Aufgaben entsprechend zu delegieren. Dabei gehen Sie selbst mit gutem Beispiel voran und motivieren Ihre Kolleg*innen, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 88.000 - 100.000Euro zuzüglich möglicher Sozialzuschläge dotiert.Konkret bedeutet dies z.B. – abhängig vom Stellenumfang – bis zu 295 € für jedes unterhaltspflichtige Kind monatlich. Dazu kommt eine Vielzahl von besonderen Benefits und Zuwendungen!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.