Regionalmanager*in

Als Teil unseres interdisziplinären Führungsteams übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Entwicklung der Region.

• Regionale Gesamtverantwortung – Sie steuern die Ihnen zugeordneten Einrichtungen fachlich, personell und wirtschaftlich und übernehmen deren Dienst- und Fachaufsicht.
• Wirtschaftliche Steuerung, Auslastung & Controlling – Sie tragen Budgetverantwortung, stellen eine bedarfsgerechte und wirtschaftlich tragfähige Auslastung der Einrichtungen sicher und steuern gemeinsam mit dem Controlling die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtungen.
• Vertrieb – Sie erkennen Marktpotenziale und entwickeln gemeinsam mit den Einrichtungen und den Fachbereichen Strategien zur Gewinnung und Bindung von Kund*innen und Leistungsberechtigten.
• Strategische Weiterentwicklung – Sie entwickeln bestehende Angebote weiter, erschließen neue Geschäftsfelder und gestalten innovative Dienstleistungsmodelle.
• Führung & Beratung – Sie geben Orientierung, fördern und entwickeln Ihre Führungskräfte und schaffen die Voraussetzungen für leistungsfähige, motivierte Teams.

Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und idealerweise auch in den Fachbereichen Altenhilfe und Pflege sowie in der Kinder- und Jugendhilfe.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft, Pflege/Pflegewissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe
• Kenntnisse in der Altenhilfe und Pflege oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Budgetverantwortung und Controlling
• Erfahrung im Vertrieb und in der aktiven Auslastungssteuerung, idealerweise im Bereich sozialer Dienstleistungen
• Ausgeprägte Management- und Führungskompetenz sowie unternehmerisches Denken
• Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Identifikation mit den Werten der AWO Wir bieten Nummer: 181372 Sie wollen gestalten statt verwalten? Sie übernehmen Verantwortung, bewegen Menschen und wollen eine Region wirtschaftlich erfolgreich und fachlich zukunftsfähig weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie.

Wir bieten Ihnen

• Attraktive außertarifliche Vergütung mit erfolgsbezogenen variablen Vergütungsbestandteilen
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die Entwicklung der Region Südthüringen aktiv mitzugestalten
• 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (AWO-Tage) sowie flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Zusatzleistungen Ihre Vorteile
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Diensthandy
• Employee Assistance Programme (EAP)
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Firmenwagen
• Flexible und mobile Arbeitszeit
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Regenerationstag(e)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Stelleninfos
• Einsatzort
• Regionalmanager*in
• Verwaltung
• Arbeitgeber
• AWO AJS gGmbH
• AWO AJS gGmbH bei:
• AWO AJS gGmbH bei Xing
• AWO AJS gGmbH bei LinkedIn
• Job-Details
• Nummer: 181372
• Geschäftsstelle Erfurt
• Juri-Gagarin-Ring 160, 99084 Erfurt
• Thüringen / Südthüringen
• nächstmöglichen Zeitpunkt
• Festanstellung
• Vollzeit
• Außertarifliche Vergütung mit erfolgsbezogenen variablen Vergütungsbestandteilen