Regionalreferent Gesundheit und Vertrieb (m/w/d)

• Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Unternehmenskontakte, insbesondere unserer Trägerunternehmen, sowie aktive Gewinnung neuer Kooperationspartner zur Förderung des regionalen Marktwachstums
• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unternehmensbesuchen, Präsentationen und regionalen Veranstaltungen
• Ganzheitliche Betreuung und Abrechnung externer Vertriebspartner und Makler
• Aktive Unterstützung bei Präventionsprojekten und Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Nachhaltiger Aufbau regionaler Netzwerke sowie Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Kanäle
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Schnittstellenpartnern
• Unterstützung der Regionalgeschäftsführung bei Marktanalysen, der Repräsentation der BKK firmus in der Region sowie der Ableitung von Vertriebsaktivitäten
• Kontinuierliche Berichterstattung und Beratung der Regionalgeschäftsführung als direkte Führungsebene

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, z. B. Gesundheitsmanagement, Public Health, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusätzliche Qualifikationen im Gesundheits- oder Präventionsbereich sind von Vorteil, z. B. Fachkraft für BGM
• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, in der Firmenkundenbetreuung oder im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke im Umgang mit verschiedenen Partnern
• Sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten
• Hohe Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regionalen Außenterminen

Ihre BKK Mehrwerte:

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt ab 53.000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung entsprechend höher ausfallen
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.