Job-Nr. 80404227
TECE SE

Regionalverkaufsleiter für die Region Berlin/ Brandenburg (m/w/d)

TECE SE vor 4 Tagen
VollzeitHybrid
StandortBerlin, Berlin

Wir, die TECE SE, sind ein weltweit tätiger Systemhersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Unsere Produkte vertreiben wir über den Fachgroßhandel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertriebspartner weltweit. Insgesamt sind bei unserer TECE Gruppe rund 1.800 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.

Ihre Aufgaben

  • Personelle und fachliche Führung der Mitarbeiter in der entsprechenden Vertriebsregion
  • Koordination der Aufgabenbereiche zwischen dem Außendienst Flächenvertrieb, Projektvertrieb und Ausstellung hinsichtlich der strategischen und operativen Umsetzung der Tätigkeiten vor Ort
  • Unterstützung des Außendienstes bei Zielkunden, im Projektgeschäft sowie Durchführung von Coachings z. B. im Rahmen von Tandemfahrten.
  • Intensive Betreuung von Niederlassungsleitern (m/w) und Sortimentsausschussmitgliedern im Vertriebsgebiet
  • Mitarbeit bei der Erreichung der Umsatzziele der einzelnen Vertriebsgebiete unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
  • Realisierung eines regelmäßigen Know-how-Transfers zwischen Technik und Vertrieb
  • Begleitung und Durchführung von Haus- und Regionalmessen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung hinsichtlich Positionierung und Weiterentwicklung der Produktpalette
  • Verantwortlicher Ansprechpartner bei objektbezogenen Sonderkalkulationen unter Berücksichtigung der Erreichung der Deckungsbeitragsziele
  • Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Jahresgesprächen (Großhandel) in Absprache und Abstimmung mit der Verkaufsleitung
  • Organisation, Planung und Durchführung von regelmäßig stattfinden regionalen Tagungen
  • Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen sowie unterjährige Durchführung von Statusgesprächen in Absprache mit der Verkaufsleitung
  • Supportfunktion im Bereich CRM/Vertriebssteuerung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im SHK-Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt bzw. ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Kaufmännische Kenntnisse im Rahmen einer Ausbildung / Weiterbildung sind wünschenswert
  • Mehrjährige Verkaufs- und Branchenerfahrung im Außendienst
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Hohe Kundenorientierung in Verbindung mit unternehmerischem Denken
  • Gute Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen
  • Sicheres Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie einer hohen sozialen Kompetenz
  • Hohe Reisebereitschaft, Eigenmotivation und Belastbarkeit

Unsere Benefits

  • Entwicklung & Onboarding: Individuelle Einarbeitungspläne, Produkt- und Systemschulungen, Aus- und Weiterbildung, unsere digitale Lernplattform Speexx sowie eine Welcome Box mit wichtigen Informationen für den Start
  • Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente), vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Gemeinschaft & Miteinander: Mitarbeiterevents und weitere Angebote für ein gutes Miteinander
  • Gesundheit & Fitness im Außendienst: Mental Health Week, Fahrrad-Leasing mit Eurorad, Sport- und Fitnessangebote, z. B. Hansefit
  • Firmenwagen & Mobilität: Firmenwagen als Kombi oder SUV, wahlweise Diesel oder E-Fahrzeug
  • Ausstattung & Homeoffice:
  • iPad, Laptop und Diensthandy sowie eine moderne Ausstattung für das Homeoffice
  • Interessiert?
  • Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über den Button "Jetzt bewerben".
  • Unsere Türen stehen immer offen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung und legen Wert auf ein vielfältiges Miteinander.
  • Linda Tepe
  • Personalreferentin Recruiting & Employer Branding
  • Tel: 02572 928 815
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Über den Arbeitgeber

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