Regionalverkaufsleiter für die Region Berlin/ Brandenburg (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb)

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung der Mitarbeiter in derentsprechenden Vertriebsregion
• Koordination der Aufgabenbereichezwischen dem Außendienst Flächenvertrieb, Projektvertrieb undAusstellung hinsichtlich der strategischen und operativen Umsetzungder Tätigkeiten vor Ort
• Unterstützung des Außendienstes beiZielkunden, im Projektgeschäft sowie Durchführung von Coachings z.B. im Rahmen von Tandemfahrten.
• Intensive Betreuung vonNiederlassungsleitern (m/w/d) und Sortimentsausschussmitgliedern imVertriebsgebiet
• Mitarbeit bei der Erreichung der Umsatzziele dereinzelnen Vertriebsgebiete unter Berücksichtigung derUnternehmensstrategie
• Realisierung eines regelmäßigenKnow-how-Transfers zwischen Technik und Vertrieb Begleitung undDurchführung von Haus- und Regionalmessen Markt- undWettbewerbsbeobachtung hinsichtlich Positionierung undWeiterentwicklung der Produktpalette Verantwortlicher Ansprechpartnerbei objektbezogenen Sonderkalkulationen unter Berücksichtigung derErreichung der Deckungsbeitragsziele
• Unterstützung bei der Planung,Koordination und Durchführung von Jahresgesprächen (Großhandel) inAbsprache und Abstimmung mit der Verkaufsleitung Organisation, Planungund Durchführung von regelmäßig stattfinden regionalen Tagungen
• Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen sowie unterjährigeDurchführung von Statusgesprächen in Absprache mit derVerkaufsleitung
• Supportfunktion im Bereich CRM/Vertriebssteuerung IhrProfil

• Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung,vorzugsweise im SHK-Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung zumMeister, Techniker oder Betriebswirt bzw. ein Studium im Bereich derVersorgungstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Kaufmännische Kenntnisse im Rahmen einer Ausbildung / Weiterbildungsind wünschenswert
• Mehrjährige Verkaufs- und Branchenerfahrung imAußendienst
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung vonMitarbeitern
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung vonVertriebsstrategien
• Hohe Kundenorientierung in Verbindung mitunternehmerischem Denken
• Gute Selbstorganisation sowie die Fähigkeit,klare Prioritäten zu setzen
• Sicheres Auftreten gepaart mit einerausgeprägten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie einer hohensozialen Kompetenz
• Hohe Reisebereitschaft, Eigenmotivation undBelastbarkeit

Unsere Benefits

• Entwicklung & Onboarding: IndividuelleEinarbeitungspläne, Produkt- und Systemschulungen, Aus- undWeiterbildung, unsere digitale Lernplattform Speexx sowie eine WelcomeBox mit wichtigen Informationen für den Start
• Finanzielle Vorteile &Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente),vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte undCorporate Benefits
• Gemeinschaft & Miteinander: Mitarbeiterevents undweitere Angebote für ein gutes Miteinander
• Gesundheit & Fitness imAußendienst: Mental Health Week, Fahrrad-Leasing mit Eurorad, Sport-und Fitnessangebote, z. B. Hansefit
• Firmenwagen & Mobilität: Firmenwagen als Kombi oder SUV, wahlweise Diesel oder E-Fahrzeug
• Ausstattung & Homeoffice: iPad, Laptop und Diensthandy sowie einemoderne Ausstattung für das Homeoffice