Regulierungsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben - mit frischer Power ans Werk

• Laufende Analyse regulatorischer Vorgaben und Rahmenbedingungen (Gesetzgeber, BNetzA, Landesregulierungsbehörden) sowie Bewertung und Umsetzung der Auswirkungen für das Unternehmen
• Jährliche Kalkulation der Netznutzungsentgelte für Strom und Gas
• Mitwirkung bei Kostenprüfungsverfahren sowie Antragsstellungen im Rahmen der Anreizregulierung
• Erstellung und fristgerechte Einreichung von Berichten und Meldungen gegenüber den Regulierungsbehörden
• Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Veröffentlichungs- und Mitteilungspflichten
• Erhebung und Plausibilisierung von unternehmensspezifischen und netzbezogenen Kennzahlen sowie Netzdaten und Mengenprognosen
• Sicherstellung der sachgerechten Abbildung der Kosten- und Erlöslage
• Mitwirkung bei der Mittelfristplanung und unterjährigen Hochrechnungen
• Erstellung von Analysen und Präsentationen zu energiewirtschaftlichen und regulatorischen Fragestellungen
• Mitwirkung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben zur Erfüllung energiewirtschaftlicher und regulatorischer Vorgaben

Ihr Profil - womit Sie uns begeistern können

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Energiewirtschaft; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, Regulierung oder in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Gute Kenntnisse in den SAP-Modulen CO / FI / SD / PS
• Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
• Selbständiger, systematischer und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Sichere und Zielgruppenorientierte Kommunikation

Benefits - womit wir Sie begeistern möchten

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung
• Zahlreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Strom- und Verpflegungszuschüsse, Jobrad sowie kostenloses RMV-Jobticket auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie einen weiteren Tag Zeitgutschrift
• Qualifizierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung

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