Regulierungsmanager*in mit dem Schwerpunkt Controlling (m/w/d)

Sie begleiten Kostenprüfungs- sowie Erlösobergrenzenverfahren und optimieren unsere regulatorische Erlös- und Kostenstruktur.

• Sie führen Netzkostennachweise gegenüber der Bundesnetzagentur und entwickeln Regulierungs- und Argumentationsstrategien.
• Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen, Prognosen, Kennzahlen und Management-Reports.
• Sie wirken bei der Unternehmensplanung, der Ergebnissteuerung sowie dem Jahresabschluss nach EnWG mit.
• Sie analysieren regulatorische und energiewirtschaftliche Rahmenbedingungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.
• Sie bewerten Investitionsvorhaben, Netzprojekte und wirtschaftliche Szenarien.
• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und bereiten aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen auf.
• Sie wirken bei der Erstellung und Abwicklung von regulatorisch relevanten Dienstleistungsverträgen mit.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Wirtschaftswissenschaften.

• Idealerweise bringen Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Regulierungsmanagement, Controlling oder in der Energiewirtschaft mit.
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse moderner Controlling-Systeme und -Instrumente.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der internen und externen Rechnungslegung sowie der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre.
• Sie haben fundierte Kenntnisse der Regulierungspraxis sowie der relevanten energierechtlichen Gesetze, Verordnungen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Sie beherrschen die für Ihre Tätigkeit relevanten SAP-Module sicher und verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie einschlägiger Spezialsoftware.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Flexibilität und unternehmerisches Denken.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

Warum Sie bei uns richtig sind: Zehn gute Gründe für die AVU

• Wir sind Miteinander und füreinander da. vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf als zertifiziertes „Familienfreundliches Unternehmen“ familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur #Wegfinder
• Wir finden zusammen Wege für eine gesunde Weiterentwicklung. abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten
• attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung
• moderne Arbeitsplatzstruktur ermöglicht ein hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook)
• Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen
• zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr)
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• Wir bauen mit Dir an der Zukunft und öffnen den Kopf für Neues. eine sichere, krisenfeste Beschäftigung Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.