Reinigungskraft Kita Teilzeit w/m/d (Helfer/in - Reinigung)

Ihre Aufgabe

• Aufgaben & Verantwortung: Sie übernehmen die allgemeine Unterhaltsreinigung im Objekt und sorgen so für ein sauberes und gepflegtes Umfeld
• Textilpflege: Sie sind verantwortlich für die sachgerechte Aufbereitung und Pflege der Reinigungstextilien
• Reinigungsmittel: Sie stellen die ordnungsgemäße und fachgerechte Anwendung der zur Verfügung stehenden Reinigungsmittel sicher
• Hygiene & Qualität: Sie arbeiten konsequent nach den geltenden Hygienerichtlinien und halten die vorgegebenen Reinigungspläne zuverlässig ein

Ihr Profil

• Persönlichkeit & Motivation: Sie sind motiviert, engagiert und freundlich und haben Freude am Umgang mit Menschen sowie an einer dienstleistungsorientierten Tätigkeit
• Sprache: Sie verfügen über gute bis solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitsweise: Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und verantwortungsbewusst
• Mobilität: Ein Führerschein ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
• Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Abteilungs und Einleitungstext Für unseren Bereich Reinigung & Service am Standort Heidelberg suchen wir Sie als Reinigungskraft w/m/d für die Unterhaltsreinigung in Teilzeit in einer Kindertagesstätte. Freuen Sie sich auf eine geregelte Tätigkeit in der Spätschicht von 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen Aufgaben. Wir bieten Arbeitsatmosphäre & Umfeld: Eine produktive und zugleich ruhige Arbeitsatmosphäre, in der konzentriertes Arbeiten genauso möglich ist wie ein wertschätzendes Miteinander Sicherheit & Gehalt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt innerhalb der SRH-Gruppe sowie der Möglichkeit zur vermögenswirksamen Leistung (VWL) Mobilität: Nutzung unseres JobRad-Leasingmodells für eine nachhaltige und flexible Mobilität im Alltag Erholung & Urlaub: Garantierter Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag für eine verlässliche und planbare Erholung Mitarbeitervorteile: Zugang zu unserem exklusiven Mitarbeitenden-Rabattportal mit Angeboten aus den Bereichen Reisen, Technik, Kleidung u.v.m. – im Schnitt ca. 20 % Ersparnis bei über 600 Onlineshops Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche bieten dir die Möglichkeit, deine persönliche und fachliche Entwicklung aktiv zu gestalten und voranzubringen Bildung & Karriere: Vielfältige Unterstützung durch die Angebote der SRH Bildung / SRH Hochschule zur individuellen Weiterentwicklung und Qualifizierung