Job-Nr. 28605257
SR

Reinigungskraft (m/w/d) 12,5 Wochenstunden (Gebäudereiniger/in)

Stadt Rheinsberg vor 1 Wochen
Teilzeit
StandortRheinsberg, Brandenburg

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Umsetzung von Pflege- und Reinigungstätigkeiten entsprechend vorgegebener Reinigungspläne und Hygienevorschriften in städtischen Objekten, insbesondere:
  • fachgerechte Reinigung und Pflege von Sanitäranlagen, Dienst-/Besprechungs-/Unterrichts- und Fachräumen, Küchen, Treppenhäusern, Fuß-/Hallenböden
  • fachgerechter und sorgsamer Umgang mit Reinigungsmitteln
  • Disposition bzw. Bestellung von Verbrauchsmaterialien beim zuständigen Sachbearbeiter

Unsere Anforderungen:

  • Berufserfahrung als Reinigungskraft
  • körperliche Belastbarkeit
  • hohes Qualitätsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit
  • sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
  • Verschwiegenheit und Ehrlichkeit - ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, gute Umgangsformen - Flexibilität sowie Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten - aktuelles, einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis - Führerschein Klasse B

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

  • Grundkenntnisse: Sanitärräume reinigen, Außenanlagen-, Geländereinigung, Feuchtreinigungsverfahren, Reinigungschemie, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung
  • Erweiterte Kenntnisse: Reinigen

Wir bieten:

  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit kollegialem Umfeld,
  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • entsprechend der tariflichen Regelungen ein jährliches Leistungsentgelt

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Rheinsberg ist zum 1. Januar 2027 die Stelle als Reinigungskraft (m/w/d) mit 12,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 2 vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.

Über den Arbeitgeber

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