Reinigungskraft (m/w/d)

Als Reinigungskraft bist du in der Regel montags bis freitags zwischen 16 und 19 Uhr eingesetzt und übernimmst mit Deiner Kolleg*in die Unterhaltsreinigung des Gebäudes.

• Verantwortung für die Reinigung, Pflege und Werterhaltung der Räumlichkeiten und Einrichtungsgegenstände in unserer Kita (Gruppenräume, Sanitäranlagen, Flure, Büroräume etc.)
• Durchführung einer regelmäßigen Grundreinigung unter Einhaltung der Hygienevorschriften sowie bei verantwortungsvollem Umgang mit Reinigungs- und Pflegemitteln
• Unterstützung bei der Wäschepflege und Übernahme von Spültätigkeiten
• Entleerung von Müllbehältern und Sicherstellung der sachgerechten Entsorgung
• gewissenhafte Umsetzung und Beachtung der Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz

• fachliche Kompetenz und Erfahrung im Bereich Reinigungsdienst, idealerweise bereits in einer pädagogischen Einrichtung
• hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement
• Flexibilität und Belastbarkeit
• sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

• Deine finanziellen Vorteile
• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV monatliche Essensgeldzulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe