Reinigungskräfte (m/w/d) als befristete Krankheitsvertretungen
Die Stadt Geesthacht sucht für den Fachdienst Finanzen, Controlling, Beteiligungs- und Immobilienmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Reinigungskräfte (m/w/d) als befristete Krankheitsvertretungen Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stellen sind bis zur Wiederkehr der Stelleninhaber/innen befristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 20 und 22,5 Stunden zu besetzen. Die Arbeitszeit ist auf fünf Tage pro Woche (Montag-Freitag) verteilt. Zu besetzende Stellen: Es ist ab sofort eine Stelle für die Buntenskampschule mit 22,5 Wochenstunden zu besetzen. Die Arbeitszeit liegt im späteren Nachmittag. Es ist ab sofort eine Stelle für die Alfred-Nobel-Schule mit 20 Wochenstunden zu besetzen. Die Arbeitszeit liegt im späteren Nachmittag. Bei Bedarf erfolgt der Einsatz auch an anderen Objekten.
Ihre Kernaufgaben:
- Tägliche Unterhaltsreinigung
- Grundreinigungsarbeiten Sind Sie interessiert oder haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Rehse unter der Telefonnummer: 04152/13-303 oder Frau Ludolphi unter der 04152/13-304 zur Verfügung.
Wir erwarten:
- Teamfähigkeit
- Einsatzfreude bei der Arbeit
- Eine selbstständige Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- Einen Stundenlohn zwischen 16,32€ bis 20,25€ Brutto
- Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten als Bestandteil unserer Personalentwicklung
- Innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlung
- Sonderzahlung nach § 18a TVöD
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Dienstfahrzeuge - Elektroautos und Fahrräder für den dienstlichen Gebrauch
- Deutschland Ticket für 33,46 €
- Mitarbeitendenbenefits
- Mobilitätszuschuss Fahrradkauf/-leasing
- Die Stadt Geesthacht berücksichtigt bei allen Einstellungen den Gleichstellungsplan.
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.