Requirements & Verification Manager (m/w/d) Marineschiffbau (Ingenieur/in - Schiffbau und Meerestechnik)
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Ihre Aufgaben
- Anforderungs- und Verifikationsmanagement in Projekten des Marineschiffbaus
- Betreuung der Anforderungs- und Verifkationsdatenbank (Struktur und Qualität)
- Mitwirkung in der Befähigung des Projektteams zum Requirements- und Verificationmanagementprozesses
- Unterstützung des Projektteams im Requirements Engineering (z. B. die Bewertung von Anforderungen und deren Verifikation sowie das Durchführen von anschließenden Reviews)
- Zusammenstellung von Anforderungen inklusive der Verifikationsinformationen
- Ausleitung von Dokumenten und Erstellen von erforderlichen Liefergegenstände
- Kenntnis und Berücksichtigung unternehmensspezifischen Standards und Methoden
- Erstellen von Reports und KPIs für das Requirements- und Verifikationsmanagement
Ihr Profil
- Erfolgreich absolviertes technisches Studium (FH oder Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung
- erste Berufserfahrung im Schiffbau oder in der Entwicklung anderer komplexer Systemen
- idealerweise Erfahrungen als Requirements & Verification Managers
- grundlegende Kenntnisse des Systems Engineerings
- solide Kenntnisse im Requirements & Verification Management - Erfahrungen mit IBM DOORS Next Generation - routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten - verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Über den Arbeitgeber
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