Job-Nr. 1805370

Restaurantleitung (m/w/d) (Restaurantmeister/in)

Findehotelpersonal GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortLübeck, Schleswig-Holstein

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Restaurantleitung (m/w/d) in Travemünde Ort: Travemünde Lage: Ostseelage Arbeitszeit: Vollzeit Größe: ca. 100 Zimmer Art des Betriebes: Modernes Hotelresort Ihre Aufgaben

Restaurantleitung und Verantwortung für das Tagesgeschäft
Führung, Motivation und Entwicklung der Servicecrew – mit klarer Linie und guter Laune
Dienstplangestaltung und Organisation des reibungslosen Serviceablaufes
Sicherstellung der Qualitäts- und Servicestandards
Enge Zusammenarbeit mit Küche und den anderen Abteilungen

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie – idealerweise auch schon in einer Führungsrolle
Selbstbewusstes Auftreten und eine positive Ausstrahlung
Fähigkeit, dein Team zu motivieren und mitzureißen
Ruhe und Überblick, auch wenn’s mal stressig wird
Ein gutes Gespür für Gäste und Team

Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag und Arbeitszeitkonten
Fahrtkostenzuschuss
Zahlreiche interne und externe Mitarbeiterbenefits
Personalunterkunft oder Mietswohnung
Selbstverwirklichung und Mitentwicklung des Arbeitsbereiches

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2.
Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4.
Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5.
Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.