Retail Area Manager / District Manager (m/w/d) in Hamburg

• Region führen und entwickeln.
• Umsatz und Kennzahlen steuern.
• Markenauftritt stärken.
• Führung mit Begeisterung.
• Strategien umsetzen und Projekte begleiten.
• Qualität und Standards sichern

Mehrjährige Erfahrung im Retail Managementmindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung als Area Manager oder in einer vergleichbaren regionalen Führungsfunktionr im Einzelhandel – idealerweise im Premium-, Fashion-, Lifestyle- oder Sportbereich. Die Verantwortung für mehrere Stores und deren wirtschaftliche Entwicklung ist dir vertraut.

• Erfahrung in der Führung verschiedener ManagementebenenStore Manager, City Manager oder vergleichbare Führungspositionene . Dabei verstehst du es, deine Führung individuell an verschiedene Persönlichkeiten und Erfahrungslevel anzupassen.
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Veränderungen
• Unternehmerisches Denken
• Führungspersönlichkeit mit Coaching-Mentalität
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Was wir Ihnen bieten:

• 30 Urlaubstage
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Homeoffice
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterbrille
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte und attraktive Konditionen.
• Strukturierte Arbeitszeiten mit FlexibilitätMontag bis Freitagd . Bei besonderen VerkaufshighlightsBlack Friday, Saisonstarts oder Store-Eröffnungenwie bist du gerne auch samstags vor Ort, um dein Team zu unterstützen und gemeinsame Erfolge mitzuerleb en.
• Karriere mit Perspektive.
• Lernen und WeiterentwicklungLeonardom stehen dir praxisnahe Trainings, Live-Kurse und individuelle Entwicklungsprogramme zur Verfügung – auch für erfahrene Führungskräfte .
• Arbeiten mit Premium- und Luxusmarken.
• Internationale Vernetzung.
• Exklusive Vorteile.
• Offene Unternehmenskultur„We are one – thanks to many“o leben wir Vielfalt, Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung – über Ländergrenzen hinweg.