Revisor- Internal Audit (m/w/d)

• Durchführung von (IT-) Revisionsprüfungen: Von der Erstellung des Arbeitsprogramms bis zur Abschlusspräsentation und Dokumentation der Ergebnisse
• Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit sowie Angemessenheit von Geschäftsaktivitäten, (IT-) Prozessen und (IT-) Systemen
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Prüfungsplanung sowie Weiterentwicklung von Prüfungsmethoden
• Durchführung von Follow-Up Aktivitäten zur Überwachung der fristgerechten und angemessenen Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen
• Unterstützung bei der Berichterstattung an den Vorstand und den Aufsichtsrat Beratung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung von IT-, Kontroll-, Steuerungs-, Überwachungs- und Risikomanagementsystemen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Fachrichtung Bank, Prüfungswesen, (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbares Studium mit juristischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Internen (IT-) Revision bei einem Finanzdienstleister, bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder anderen Kontrollfunktionen (bspw. Informationssicherheit oder Risikomanagement)
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich des nationalen Aufsichtsrechts (z.B. KWG, MaRisk, DORA)
• Ausgeprägte Affinität rund um IT-Technologien, IT-Sicherheit und IT-Betrieb
• Deine persönlichen Kompetenzen:
• Verhandlungs- und kommunikationsstarker Teamplayer mit koordinierenden, moderierenden und beratenden Fähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Offenheit Neues zu lernen und auch größere Herausforderungen ergebnisorientiert zu bewältigen
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Ownership für Themen

DER SPARDA-SPIRIT – TYPISCH FÜR WORK @SPARDA-BW:

• Entspannt bleiben mit 39-Stunden-Woche, mobile Work, 30 Tagen Urlaub und Bankfeiertagen
• Erfolgreich bleiben mit variabler Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur attraktiven tariflichen Vergütung
• Fit bleiben mit SpardaFit & Care, unserem Gesundheitsmanagement: mit Gesundheitstagen und -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheinen und betrieblicher Krankenzusatzversicherung
• Unbesorgt bleiben mit betrieblicher Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 Euro pro Monat
• Gut gelaunt bleiben mit gemeinsamen Erlebnissen der Sparda-Community und ermäßigten Tickets für viele Veranstaltungen