Richtmeister (m/w/d) im Stahlbau (Stahl- und Metallbauingenieur/in)

Ihre Aufgaben •

• Unterstützung des Bauleiters bei der Betreuung und Abwicklung von Baustellen •
• Durchführung und Überwachung von Montagearbeiten mit Personalverantwortung •
• Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsanforderungen sowie der Arbeitssicherheit •
• Organisation der Geräte und Werkzeuge auf der Baustelle

Ihr Profil •

• Abgeschlossene Ausbildung zum Stahlbauschlosser/Metallbauer/Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation •
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Schweißfachmann (m/w/d) ist von Vorteil •
• Berufserfahrung im Stahlbau •
• Versierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen •
• Deutschlandweite Reisebereitschaft

Wir bieten •

• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket •
• Bezuschussung zur Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen •
• Mitarbeiteraktienprogramm •
• Vergünstigungen über Corporate Benefits •
• 30 Tage Urlaub •
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten •
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote •
• Firmen- und Teamevents Wir freuen uns auf Ihre

Stellenangebot: Richtmeister (m/w/d) im Stahlbau Arbeitgeber: SEH Engineering GmbH Arbeitsort: 80331 München Wochenarbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Vergütung: 31.020 € bis 67.980 € brutto pro Jahr Die Position "Richtmeister (m/w/d) im Stahlbau" umfasst ein klar beschriebenes Tätigkeitsfeld mit fachlichen Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Anforderungen. Für die Besetzung wird eine Person gesucht, die die erforderlichen Kenntnisse und Qualifikationen mitbringt und die beschriebenen Aufgaben zuverlässig übernehmen kann. Zum Stellenprofil gehören neben den eigentlichen fachlichen Tätigkeiten auch organisatorische Abläufe, Abstimmungen, mögliche Einsatzorte und weitere Rahmenbedingungen. Diese können je nach Position unter anderem Projektarbeit, Arbeiten vor Ort, Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten oder eigenverantwortliche Aufgabenbereiche umfassen. Nachfolgend finden Sie die vollständige Beschreibung der konkreten Stelle. Die darin enthaltenen Angaben zu Aufgaben, Voraussetzungen und Arbeitsbedingungen sind maßgeblich für die ausgeschriebene Tätigkeit. Tätigkeitsprofil, Voraussetzungen und Rahmenbedingungen