Risikomanager Immofinanzierung Ausland (m/w/d)

• Analyse und Bewertung internationaler Immobilienfinanzierungen mit Schwerpunkt Frankreich - insbesondere hinsichtlich Objektqualität, Makro- und Mikrolage, Cashflow, Mieterstruktur, Marktgängigkeit, Exit-Fähigkeit und relevanter Immobilienkennzahlen
• Erstellung fundierter Kredit- und Risikovoten für Neu- und Bestandsgeschäfte inklusive entscheidungsreifer Risikoanalysen, klarer Positionierung zu Transaktionsrisiken sowie Ableitung geeigneter Mitigationsmaßnahmen, Covenants und Auflagen
• Laufendes Monitoring französischer Immobilienengagements mit Prüfung von Bewertungen, Objektberichten, Covenant-Tests und Marktwertentwicklungen sowie frühzeitiger Identifikation von Risikoerhöhungen und Handlungsbedarf
• Begleitung und risikoseitige Strukturierung auch komplexer Finanzierungstransaktionen, inklusive Prüfung von Termsheets, Finanzierungsmodellen, Sicherheitenkonzepten und Due-Diligence-Unterlagen
• Aufbau und Pflege vertiefter Markt-, Länder- und Fachkompetenz zum französischen Immobilienmarkt, relevanten Assetklassen, Marktusancen, regulatorischen Rahmenbedingungen und Sicherheitenstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Markt, Marktfolge, Bewertungseinheiten, Legal und weiteren internen sowie externen Schnittstellen zur Sicherstellung tragfähiger Kreditentscheidungen und risikoadäquater Strukturen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung in gewerblicher Immobilienfinanzierung oder Kreditrisikomanagement
• Sehr gutes Verständnis von Immobilien-Cashflows, Ratings, SPV-/Non-Recourse-Strukturen und regulatorischen Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Entscheidungsstärke sowie Kommunikationssicherheit
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- sowie mindestens Grundkenntnisse in Französisch

Was wir bieten

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten