Risk and Data Governance Consultant (M/W/D)
Als Arbeitgeber bietet Intero Consulting eine einzigartige Unternehmenskultur , in der unsere Tugenden gelebt werden und Teamarbeit sowie gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen. Intero Consulting? Wir bieten nicht einfach nur einen Job, sondern die Möglichkeit etwas Neues zu gestalten.
Eine äußerst offene und freundliche Unternehmenskultur, die Spaß und Engagement für spannende, nachhaltige Lösungen und interessante Kunden verbindet.
Unterstützung des Intero-Projektteams in einem oder mehreren Kundenprojekten und Entwicklung kreativer Lösungen für komplexe Problemstellungen. Analyse und Modellierung komplexer Daten- und Risikomodelle. Analyse funktionaler und regulatorischer Anforderungen sowie Entwicklung entsprechender fachlicher Spezifikationen und Richtlinien. Strukturierung und Unterstützung des Projektteams (z. B. Project Management Office, Projektsteuerung). Übernahme von Verantwortung für eine oder mehrere Projekteinheiten. Unterstützung des operativen Bereichs unserer Kunden (z. B. Risikomanagement, Data Governance). Durchführung von Projektmanagementaufgaben in einem klassischen (z. B. Prince2) oder agilen (z. B. SCRUM) Projektumfeld
Abschluss in Mathematik, Finanzmathematik, Ökonometrie, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in verschiedenen Projekten in einer oder mehreren Risikodisziplinen, z. B. Kreditrisiko, Marktrisiko, Zinsrisiko, Liquiditätsrisiko, operationelles Risiko, Data Governance, BCBS239/RDARR. Erfahrung in den risiko- und datenbezogenen regulatorischen Anforderungen. Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse von Vorteil. Ausgeprägte Fähigkeit, Geschäftsprozesse und systemweite Veränderungen sowohl einem technischen als auch einem nicht-technischen Publikum zu vermitteln. Erfahrung in klassischen und/oder agilen Projektmanagementstandards (z. B. Scrum). Gute Kenntnisse der im Consulting eingesetzten IT-Anwendungen wie MS Excel, MS PowerPoint, Power BI und weiterer Tools. Selbstmotiviert und proaktiv. Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz. Starke Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten wir
- Frühe Verantwortung: Du hast von Tag 1 an echten Einfluss und treibst sowohl die interne Weiterentwicklung als auch die externe Kundenarbeit voran.
- Hybride Flexibilität: Arbeite überwiegend remote, mit regelmäßigen Treffen und Offsites in ganz Europa.
- Unterstützende Unternehmenskultur: Werde Teil eines kollaborativen Teams mit flachen Hierarchien und Raum zum Experimentieren.
- Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähiges Gehalt und vieles mehr
Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Benefits.
- Remote-first-Arbeitsmodell mit flexiblen, geregelten Arbeitszeiten.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Ein junges und dynamisches Team aus verschiedenen Fachrichtungen.
- Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung im Rahmen unserer Tätigkeitsfelder.
- Einblick in Kundenunternehmen und reale Herausforderungen von DAX-40-Unternehmen sowie mittelständischen Betrieben.
Regelmäßige Teamevents in München sowie Offsites in ganz Europa