Rissprüfer (m/w/d) - ZFP (Qualitätskontrolleur/in)
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Ihre Aufgaben
- Rissprüfung von Bauteilen
- Nach Prüfanweisung Bauteile auf Beschädigungen u. Risse Sichtprüfen, fehlerhafte Teile aussortieren
- Eingabe der Anzahl von i.O.- und n.i.O. - Teilen in eine vorgegebene Eingabemaske
- Be- und Entladen von verschiedenen Waschmaschinen unter Beachtung vorgegebener Parameter
- Handschriftliche Dokumentation von Stückzahlen, Chargennr. etc. - Wechseln von Werkzeugen - Nach Arbeitsanweisung Spannaufnahmen wechseln, Parameter überprüfen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Berufserfahrung in der ZFP
- Vorlage einer Sehfähigkeitsbescheinigung gem. EZFPerstörungsfreie Prüfung nach DIN EN ISO 9712, die nicht älter als ein Jahr ist
- mindestens Qualifikationsnachweis Prüfwerker der zerstörungensfreien Prüfung für die Magnetpulverprüfung gemäß den Anforderungen der DIN54161
- Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude
Der Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar - Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil - Bereitschaft für Schichtarbeit (3-Schicht) zwingend erforderlich
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Für unseren Kunden, einen weltweit tätigen Hersteller von Lenksystemen im Bereich Automotive, suchen wir Sie!
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.