Rohrleitungsbauer*in (w/m/d)

• Rohrleitungsbau in KG, PE, PVC, GGG, Stahl, Stahlbeton und Steinzeug erdverlegt
• Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten
• vorzugsweise PE - Schweißerpass
• Überwachung und Steuerung der Baustellen
• Regelmäßige Überprüfung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Bauarbeiten
• Ausarbeitung und Optimierung der einzelnen Bauabläufe
• Verhandlungen und Absprachen mit den Bauherren
• Aufmaß und Abrechnung der Baustellen
• Erstellung von Bauzeitenplänen
• Abnahme von Leistungen und Lieferungen
• Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
• Mitwirken bei behördlichen Abnahmen
• Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Dipl. Ing./ Bachelor/ Master) oder eine gleichwertige, technische Ausbildung (Bereich Tiefbau)
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bauleitung
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal und Nachunternehmern
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein in der Projektabwicklung
• Beharrlichkeit/ Durchsetzungsvermögen in der Verfolgung von Projektzielen
• Kompromissfähigkeit und diplomatisches Geschick mit unseren Kunden und Dienstleistern
• Unternehmerisches Verständnis und kostenbewusstes Handeln
• Teamfähigkeit
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungsbauer und/oder Erfahrungen im Rohrleitungsbau
• Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe
• Quereinstieg möglich!

Stix bietet dir

• Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, mittelständischen Bauunternehmen
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, sympathischen Team
• Kurze Entscheidungswege / flache Hierachie
• Moderner Arbeitsplatz / neueste Geräteausrüstung
• Abwechslungsreiche Aufgaben/ Projekte
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Intensive Schulung und Betreuung
• Attraktive Angebote (z.B. Jobrad)
• Sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, mittelständischen Bauunternehmen
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten sympathischen Team
• Kurze Entscheidungswege / flache Hierarchien
• Modernen Arbeitsplatz / gute Geräteausrüstung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Attraktive Angebote (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Schulungen, Jobrad)