Sachb. LPD 311.3 Kostenwesen, Landespolizeidirektion Saarland (Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung) (m/w/d)
des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport vom 27. August 2026 Beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport des Saarlandes, Landespolizeidirektion Saarland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als **Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)** bei LPD 311.3 Kostenwesen mit einer/einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) zu besetzen.
Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes. Die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen und Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer*in (m/w/d). Die Dienststelle LPD 311 Wirtschaftsdienst - mit Sitz in Kirkel - ist eine Organisationseinheit innerhalb der Direktion LPD 3 Dienstleistungen. Sie untergliedert sich in LPD 311.1 Vergabe/Beschaffung, LPD 311.2 Zentrales Rechnungswesen und LPD 311.3 Kostenwesen. LPD 311.3 Kostenwesen bearbeitet Kosten- und Gebührenangelegenheiten der Landespolizeidirektion im Zusammenhang mit polizeilichen Maßnahmen. Der Erlass von Kostenbescheiden, die Bearbeitung von Widerspruchsverfahren als Ausgangsbehörde und die Bearbeitung von Kostenvorgängen sind wesentlicher Bestandteil des Aufgabenfeldes von LPD 311.3.
Das Aufgabenprofil:
- Bearbeitung von Rechnungsangelegenheiten im Zusammenhang mit polizeilichen Maßnahmen
- Abrechnung von Kosten und Erstellung von Kostenforderungen in Verbindung mit polizeilichen Einsatzlagen
- haushaltsrechtliche Sachbearbeitung von förmlichen Zahlungsanordnungen bei Einnahmen und Ausgaben
- Erstellung der Lohnsteuervoranmeldung sowie Erfüllung von Mitteilungspflichten gem. Mitteilungsverordnung an das Finanzamt
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Fortschreibung von Rechts- und Verwaltungsvorschriften
- Mitwirkung bei der öffentlichen Ausschreibung von Dienstleistungen
- Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft und anderen Behörden und Institutionen in auslagen- und gebührenrelevanten Grundsatzfragen sowie im Rahmen besonderer polizeilicher Einsatzlagen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Presseanfragen und Stellungnahmen den Zuständigkeitsbereich betreffend
- Mitwirkung bei der Durchführung von Aus- und Fortbildungsveranstaltungen zum Thema Kostenwesen (Auslagen- und Gebührenangelegenheiten) an der Fachhochschule für Verwaltung
- ständige Evaluation des IST-Standes und Prozessoptimierung von Arbeitsabläufen
- allgemeine verwaltende Tätigkeiten wie z. B. Führen und Pflegen von Listen, Mitwirkung bei der Erstellung Verträgen/Vereinbarungen
Ihre Qualifikation:
Benötigte Kenntnisse:
- mindestens ein Mittlerer Bildungsabschluss
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, Abschluss der Berufsausbildung mindestens mit der Gesamtnote „befriedigend“
Erforderlich sind außerdem:
- gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen (v. a. Excel, Word, Outlook)
- kompetentes und freundlichen Auftreten
- ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
- gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung
Von Vorteil sind:
- Sicherer Umgang in Recherchesystemen wie Juris und Beck-Online
- Kenntnisse in IHWS
- Grundkenntnisse im Landeshaushaltsrecht
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kosten- und Gebührenrecht wie z. B. Justizvergütungs- und Entschädigungsgesetz, Allgemeines Gebührenverzeichnis, Saarländisches Gebührengesetz, Saarländische Polizeikostenverordnung
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz - ·
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten - ·
- Berufe mit sicherem Einkommen - ·
- Familienfreundlichkeit - ·
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - ·
- Umfassendes Fortbildungsangebot - ·
- Angenehmes, kollegiales Umfeld - ·
- Vergünstigtes Jobticket - ·
- Jobrad - ·
- 30 Tage Jahresurlaub - ·
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. - Jahressonderzahlung, - Alters- und Hinterbliebenenversorgung - unter Eigenbeteiligung - neben der gesetzlichen Rente
Stellenausschreibung
Die Vergütung:
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Zustimmung der Personalkommission beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport – voraussichtlich nach Entgeltgruppe 8 des Teil I der Anlage A zum TV-L. Bei der Stufenzuordnung zu der Entgeltgruppe erfolgt eine Prüfung, inwiefern eine vorhandene Berufserfahrung berücksichtigt werden kann.
Weiteres:
Vor einer Einstellung ist die Einwilligung der Bewerbenden (m/w/d) zur Durch-führung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung erforderlich. Im Rahmen des Förderkonzepts der Landesregierung strebt das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Darüber hinaus steht das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport gemeinsam mit dem Landespolizeipräsidium für eine familienbewusste Personalpolitik. Aus diesem Grund setzen wir die Vorgaben des LGG und des Frauenförderplanes zielgerichtet um und fördern ausdrücklich die Inanspruchnahme von Teilzeit auch in Führungspositionen sowie eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Schwerbehinderte Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter „Datenschutzinformationen“ (https://www.saarland.de/mibs/DE/institution/datenschutzinformationen/_documents/DSI_fuer_Bewerber_innen.html) . Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote finden Sie auf karriere.saarland.de (https://www.saarland.de/DE/portale/karriere/home/home_node.html) .