Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)

• Durchführung von Monatsabschlusstätigkeiten CO in SAP S/4
• Erstellung von Umsatz-, Kosten-, DB-Berichten inkl. Ermittlung von Gründen für Abweichungen mittels SAP S/4 und BW
• Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Berichtserstattung
• regelmäßige Analyse relevanter Kennzahlen, z.B. Umsatz und Kosten aktuelles Jahr im Vorjahres-, Plan- und Forecastvergleich, Durchführung von Ad hoc-Analysen
• Vorbereitung, Durchführung, Monitoring und Unterstützung der Planer bei der Umsatz- und Kosten-Jahresplanung und Quartals-Forecasts, Aufbereitung der Ergebnisse
• Überwachung und Visualisierung der Performance von Produktinnovationen sowie Vertriebskampagnen
• SAP-Datenbeladung, Struktur- und Hierarchiepflege, Pflege und Kontrolle von Stammdaten
• Erstellung monatlicher Statistiken, z.B. für statistisches Landesamt NRW
• Analyse der Entwicklung von Einkaufspreisen, inkl. monatliches Berichtswesen, Abweichungsuntersuchungen nach Lieferanten, Warengruppen
• monatliche Standardkalkulationsläufe zu Verrechnungspreisen mit Abweichungsanalyse, Simulationskalkulationen zur Bestimmung von Auswirkungen von geänderten Einflussgrößen, Ermittlung von Konzernverrechnungspreisen
• Design von Queries, Kennzahlen oder CDS-Views in Eclipse

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling, Industriekaufmann/-frau)
• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder im operativen Controlling
• Fundierte Kenntnisse in MS Excel
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
• Starkes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, große Datenmengen schnell zu erfassen und zu strukturieren
• Logische und prozessorientierte Denkweise zur Identifikation von Abweichungen
• gute Englischkenntnisse
• Strukturierter, selbstständiger und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten und präziser Arbeitsstil

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Tarifliche Vergütung inkl. Einmalzahlungen
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Exklusive Rabatte in Form von Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant, Gesundheitstage und Firmenevents
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
• Ein partnerschaftliches Umfeld in einem Familienunternehmen