Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie prüfen, kontieren und buchen ordnungsgemäß und termingerecht alle laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Debitoren nach den geltenden Rechnungslegungsstandards gem. den Vorschriften des HGB und den steuerlichen Vorschriften Sie klären selbstständig buchhalterische Sonderfälle und stimmen sich mit internen sowie externen Ansprechpartnern ab Sie stimmen Debitorenkonten ab, pflegen Kundenstammdaten und legen neue Kunden im System an Sie bearbeiten und überwachen Mahn-, Inkasso- und Insolvenzvorgänge sowie offene Forderungen Sie stehen Kunden bei Fragen zu Zahlungsvorgängen zur Seite und erstellen erforderliche Auswertungen Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB im Debitorenbereich Sie wirken an Sonderprojekten zur Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse der Debitorenbuchhaltung mit und übernehmen sonstige Aufgaben auf direkte Anweisung der Gruppen- oder Abteilungsleitung

Ihr Profil

• Zertifizierter Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitoren- oder Finanzbuchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie fundierte Kenntnisse in SAP bzw. SAP S/4HANA, insbesondere im FI-Modul
• Erfahrung im Inkasso und Forderungsmanagement wünschenswert
• Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten und deren Entwicklung aktiv zu unterstützen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft sowie proaktive und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Eine Vergütung nach TV-L EG 9b mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 3.620 € bis 5.014 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, bezuschusste Massagen und kostenlose Grippeimpfung
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• Ein wertschätzendes und hilfsbereites Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen null null null null null null null null null null