Sachbearbeiter Disposition (m/w/d) (Personaldisponent/in)

Was erwartet Sie?

• Ermittlung und Disposition von Materialbedarfen anhand von Bedarfsmeldungen, EDV-Systemen, Stücklisten, Aufträgen, Kanban sowie Bestands- und Verbrauchsdaten
• Schätzung künftiger Bedarfe und Korrektur offensichtlicher Fehler
• Prüfung, Klärung und Korrektur von Mengen-, Qualitäts- und Terminabweichungen sowie Prüfung von Materialspezifikationen und Unterlagen auf Richtigkeit und Vollständigkeit
• Pflege von Stammdaten, Nomenklaturen und Materialspezifikationen in EDV-gestützten Systemen
• Einholung und Vergleich von Angeboten, Auslösen von Bestellungen sowie Lieferterminverfolgung
• Ermittlung von Kennzahlen, Erstellung von Statistiken und Abstimmung mit internen Fachbereichen

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung von zwei Jahren in Disposition, Einkauf oder Materialplanung
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie sorgfältige Stammdatenpflege
• Verständnis für Bestände, Bedarfe, Lieferzeiten und Bestellprozesse
• Bereitschaft, bei Teilaufgaben Verantwortung zu übernehmen, Angebote vorauszuwählen und Mengendifferenzen aufzuarbeiten
• Kommunikationsstärke für die routinemäßige Abstimmung zu Dispositionen, Differenzen und Terminabweichungen

Was bieten wir Ihnen?

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Gute Balance zwischen Büropräsenz und mobilem Arbeiten
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Job Rad
• Persönliche Betreuung

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

• Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
• Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
• Schritt 4: Feedback