
Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (m/w/d)
Inklusion von Menschen mit und ohne Behinderung ist ein wesentlicher Faktor für eine sozial gerechte Stadtentwicklung mit positiven Auswirkungen für die gesamte Stadtgesellschaft. Eingliederungshilfe richtet sich an den Personenkreis von Menschen mit Behinderung oder von Menschen, die von Behinderung bedroht sind. Das Spektrum der hier möglichen Bedarfe kann dabei weit gefasst sein. Im Rahmen der Leistungen der Eingliederungshilfe sind wir - das Landratsamt - ein möglicher Träger von Leistungen für behinderte oder von Behinderung bedrohte Menschen.
Aufgabenschwerpunkte
- Vollumfängliches Fallmanagement der übertragenen Fälle nach SGB IX/§ 35 a SGB VIII i. V. m. SGB IX im Rahmen des personenzentrierten Ansatzes unter Einbezug des Leistungsberechtigten sowie des gesetzlichen Vertreters, z. B. o
- Beratung, Einschätzung und Abklärung der individuellen Situation o
- Organisation und Durchführung von Hilfeplangesprächen o
- Kontrolle, Überwachung und Steuerung der Fälle
- Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung sowie Bescheiderteilung im Rahmen der Leistungen der Eingliederungshilfe nach den gesetzlichen Vorgaben, z. B.
- o Feststellung der Anspruchsvoraussetzungen
- o Prüfung vorrangiger Ansprüche
- o Auswertung angeforderter Stellungnahmen, Berichte und Unterlagen
- o Periodische Überprüfung der Leistungsvoraussetzungen
- o Entscheidung über Leistungseinschränkungen, Rücknahme, Widerruf oder Aufhebung sowie Rückforderungen
- Bearbeitung, Prüfung und Festsetzung von Kostenbeiträgen
- Erstellen von Zuarbeiten in Widerspruchs- und Klageverfahren
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws (Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung), abgeschlossene Fortbildungsqualifizierung zum Verwaltungsfachwirt oder Kommunalwirt (jeweils m/w/d)
- Alternativ ein bereits begonnener Angestelltenlehrgang II oder ein vergleichbarer bzw. höherwertiger Abschluss in vergleichbarer Fachrichtung
- Wünschenswert: Zertifikat ITP Sachsen
- Wünschenswert: Kenntnisse in der Hilfeplanung nach SGB IX
- Wünschenswert: Kenntnisse über die soziale Infrastruktur des Vogtlandkreises (Einrichtungsarten, Hilfemöglichkeiten)
- Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, hohe emotionale Belastbarkeit
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Beratungs- und Entscheidungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Gültiger PKW-Führerschein der Klasse B
Was wir Ihnen bieten können?
- Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung
- Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz
Sie besitzen ein grundlegendes Verständnis des Sozialleistungsrechts und der einzelnen Leistungsangebote der Sozialleistungsträger? Dann kommen Sie in unser vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet und ein motiviertes und tolles Team. Helfen Sie aktiv mit, dass Menschen mit Behinderung ihren Platz mitten in der Gesellschaft einnehmen können. Wenn Sie Freude an sozialer Arbeit haben, unterstützen und bewerben Sie sich, damit wir gemeinsam Inklusion im Alltag leben können. Für das Sachgebiet Eingliederungshilfe des Sozialamtes am Standort Plauen des Landratsamtes Vogtlandkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.05.2031 mit der Möglichkeit zur Entfristung, zwei qualifizierte und engagierte Personen als
Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (m/w/d)
Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 9c zum TVöD-VKA.
Über den Arbeitgeber
