Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

• Erstellung von Aufträgen mittels SAP-Modul MM
• Durchführung von Vergabeverfahren unter Beachtung des Vergaberechts
• Bewertung von Angeboten und Ermittlung des wirtschaftlichsten Angebots
• Terminüberwachung und Auftragsmahnung
• Korrespondenz (Reklamationen, Kostenfreigaben, allgemeiner Schriftverkehr)
• Einkaufscontrolling, Stammdatenpflege, Kosten- und Preisanalysen
• Beratung der Bedarfsstellen in Vergabe- und Vertragsangelegenheiten
• Lieferantenbeurteilung und Marktbeobachtung sowie Beurteilung der Fachkunde, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit der Marktteilnehmer und Lieferanten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Einkauf und in der Materialwirtschaft/Logistik
• Erfahrung im Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO und VOB)
• IT-Kenntnisse (SAP Modul MM, MS-Office-Produkten (Excel, Word), technisches Verständnis
• Englischkenntnisse wünschenswert
• hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• gewandte, freundliche und sichere Umgangsformen
• Da die Tätigkeit in einem sicherheitsrelevanten Umfeld erfolgt, erklären Sie sich mit einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Team
• Intensive und umfassende Einarbeitung
• Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld
• Vergütung gemäß TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 8 (unter Berücksichtigung der fachlichen Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• gesteigerte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Ein technisch hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Inkl. Benefits der Tarifverhandlungen 2025/2026 (u.a. Tarifsteigerungen, Anhebung der Jahressonderzahlung, Erhöhung Urlaubstage ab 2027 auf 31 Tage)